التنظيم الاداري و علاقته بالرضا الوظيفي في المؤسسة الجزائرية / الجمعي بلفراق

Public ISBD Titre : التنظيم الاداري و علاقته بالرضا الوظيفي في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمقر بلدية الشمرة. Type de document : texte imprimé Auteurs : الجمعي بلفراق Importance : 93 Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التنظيم الاداري - الرضا الوظيفي - المؤسسة الجزائرية - بلدية الشمرة. Index. décimale : 306.3/110 Résumé : تتمحور الدراسة حول علاقة التنظيم الاداري بالرضا الوظيفي بمقر بلدية الشمرة ، وذلك بالتطرق للمفاهيم المتعلقة بالموضوع من الزاوية النظرية ، كمبادئ و مدراس و الهياكل المشكلة للتنظيم الاداري المتعلق بطبيعة و مؤشراتو عوامل المؤثرة بالرضا الوظيفي أين تبرز العلاقة القائمة بينهما من خلال دراسة تفصيلية لكل من المؤثرات الخاصة بكل من التنظيم الاداري و الرضا الوظيفي . التنظيم الاداري و علاقته بالرضا الوظيفي في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمقر بلدية الشمرة. [texte imprimé] / الجمعي بلفراق . - [s.d.] . - 93 : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التنظيم الاداري - الرضا الوظيفي - المؤسسة الجزائرية - بلدية الشمرة. Index. décimale : 306.3/110 Résumé : تتمحور الدراسة حول علاقة التنظيم الاداري بالرضا الوظيفي بمقر بلدية الشمرة ، وذلك بالتطرق للمفاهيم المتعلقة بالموضوع من الزاوية النظرية ، كمبادئ و مدراس و الهياكل المشكلة للتنظيم الاداري المتعلق بطبيعة و مؤشراتو عوامل المؤثرة بالرضا الوظيفي أين تبرز العلاقة القائمة بينهما من خلال دراسة تفصيلية لكل من المؤثرات الخاصة بكل من التنظيم الاداري و الرضا الوظيفي .

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200