آليات التمكين الوظيفي لدى الإداريين : دراسة ميدانية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير [texte imprimé] /
حسام سنقوقة . - [s.d.] . - 99ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
آليات التمكين الوظيفي - الإداريين - دراسة ميدانية - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| Index. décimale : |
306.3/235 |
| Résumé : |
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع التمكين الوظيفي لدى موظفي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، حيث إعتمدنا على المنهج الوصفي وإستعنا بالإستبيان كأداة لجمع المعلومات على عينة تتمثل في جميع الموظفين الدائمين بالكلية، وقمنا بطرح التساؤل الرئيسي: ما هي آليات تجسيد التمكين الوظيفي بموقع إجراء الدراسة؟ حيث إنطلقنا من أربع فرضيات أساسية تحققت في الأخير كلها، وتوصلنا إلى أن المؤسسة تمتلك آليات التمكين الوظيفي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: مدخل التمكين الوظيفي الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الرابع: تحليل وعرض البيانات |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
