دور القيم التنظيمية في تنمية الإنتماء التنظيمي / حورية بن حصير

Public ISBD Titre : دور القيم التنظيمية في تنمية الإنتماء التنظيمي : دراسة ميدانية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : حورية بن حصير Importance : 135ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيم التنظيمية - الإنتماء التنظيمي - دراسة ميدانية - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة باتنة 1 Index. décimale : 306.3/245 Résumé : تم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى أن كلما توفرت القيم التنظيمية القوية في المؤسسة كلما كان إنتماء العامل في مؤسسته قوي، وكلما غابت القيم التنظيمية أو ضعفت كلما أثرت سلبا على درجة إنتماء العامل لمؤسسته، لأن القيم التنظيمية تلعب دور فعال في تنمية الإنتماء الوظيفي نظرا لكون العلاقة القائمة بينهما وذلك نتيجة الإرتباط القوي بينهما. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي الفصل الثاني: الإطار النظري الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض ومناقشة النتائج دور القيم التنظيمية في تنمية الإنتماء التنظيمي : دراسة ميدانية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / حورية بن حصير . - [s.d.] . - 135ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيم التنظيمية - الإنتماء التنظيمي - دراسة ميدانية - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة باتنة 1 Index. décimale : 306.3/245 Résumé : تم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى أن كلما توفرت القيم التنظيمية القوية في المؤسسة كلما كان إنتماء العامل في مؤسسته قوي، وكلما غابت القيم التنظيمية أو ضعفت كلما أثرت سلبا على درجة إنتماء العامل لمؤسسته، لأن القيم التنظيمية تلعب دور فعال في تنمية الإنتماء الوظيفي نظرا لكون العلاقة القائمة بينهما وذلك نتيجة الإرتباط القوي بينهما. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي الفصل الثاني: الإطار النظري الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض ومناقشة النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200