العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الإستغراق الوظيفي / راوية بن كرامة

Public ISBD Titre : العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الإستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بالحالة المدنية المركزية لبلدية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : راوية بن كرامة Importance : 90ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : العدالة التنظيمية - الإستغراق الوظيفي - دراسة ميدانية - الحالة المدنية المركزية - بلدية باتنة Index. décimale : 306.3/248 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على الدور الذي تؤديه العدالة التنظيمية السائدة في التنظيم في تعزيز الإستغراق الوظيفي لدى الأفراد العاملين بالحالة المدنية المركزية ببلدية باتنة، وقد تم الإستعانة بالمنهج الوصفي التحليلي، وإعتمدت الطالبة في جمع البيانات على الوثائق والسجلات، والمقابلة، بالإضافة إلى إستمارة من إعدادها، وكان مجتمع البحث يتمثل في جميع الموظفين في الحالة المدنية والذي بلغ عددهم 68 مفردة، لتأتي مرحلة جمع البيانات وعرضها وتحليلها، وربطها بالجانب النظري، وأسفرت النتائج على أن للعدالة التنظيمية أبعاد ومقومات ومبادىء أساسية تعزز وتساهم بشكل كبير في تعزيز الإستغراق الوظيفي داخل التنظيم. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة الفصل الثالث: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض وتفسير ومناقشة نتائج الدراسة العدالة التنظيمية ودورها في تعزيز الإستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بالحالة المدنية المركزية لبلدية باتنة [texte imprimé] / راوية بن كرامة . - [s.d.] . - 90ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : العدالة التنظيمية - الإستغراق الوظيفي - دراسة ميدانية - الحالة المدنية المركزية - بلدية باتنة Index. décimale : 306.3/248 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على الدور الذي تؤديه العدالة التنظيمية السائدة في التنظيم في تعزيز الإستغراق الوظيفي لدى الأفراد العاملين بالحالة المدنية المركزية ببلدية باتنة، وقد تم الإستعانة بالمنهج الوصفي التحليلي، وإعتمدت الطالبة في جمع البيانات على الوثائق والسجلات، والمقابلة، بالإضافة إلى إستمارة من إعدادها، وكان مجتمع البحث يتمثل في جميع الموظفين في الحالة المدنية والذي بلغ عددهم 68 مفردة، لتأتي مرحلة جمع البيانات وعرضها وتحليلها، وربطها بالجانب النظري، وأسفرت النتائج على أن للعدالة التنظيمية أبعاد ومقومات ومبادىء أساسية تعزز وتساهم بشكل كبير في تعزيز الإستغراق الوظيفي داخل التنظيم. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة الفصل الثالث: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض وتفسير ومناقشة نتائج الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200