دور تكنولوجيا الإتصال في تحسين الأداء الوظيفي لدى مدراء المتوسطات / محمد شراف

Public ISBD Titre : دور تكنولوجيا الإتصال في تحسين الأداء الوظيفي لدى مدراء المتوسطات : دراسة ميدانية على مدراء متوسطات ولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد شراف Importance : 118ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : تكنولوجيا الإتصال - الأداء الوظيفي - مدراء المتوسطات - دراسة ميدانية - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/261 Résumé : شهدت السنوات الأخيرة تطورا متسارعا في مجال تكنولوجيا الإتصال، حيث أصبحت المؤسسات اليوم تواجه نوعا جديدا من التحديات لم يعرف من قبل، فأثر ذلك على أداء العاملين بها، ولذلك تهدف دراستنا إلى التعرف على أهم وسائل تكنولوجيا الإتصالات المستعملة في المؤسسات، وكذا تسليط الضوء على دورها في تحسين الأداء الوظيفي لدى مدراء المتوسطات، والتعرف على الصعوبات التي تواجههم عند إستخدامهم لها، ولتحقيق تلك الأهداف تم إختيار عينة مناسبة مكونة من 28 مدير متوسطة، وإعتمدنا على أداة الإستبانة لجمع البيانات وتحليلها بإستخدام المنهج الوصفي والتحليل الإحصائي، وفي الأخير توصلنا إلى أن لتكنولوجيا الإتصال دور كبير في تحسين الأداء الوظيفي لدى أفراد العينة بإعتباره عنصرا مهما لتطوير مختلف العمليات الإدارية، وكذا تطوير المؤسسات التربوية في هذا المجال، مما يؤدي حتما إلى كسب الكثير من الوقت والجهد والمال، وصولا بذلك إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسات التربوية المسطرة من قبل الوزارة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: المدخل المنهجي للدراسة الفصل الثاني: تكنولوجيا الإتصال الفصل الثالث: الأداء الوظيفي وتقييمه الفصل الرابع: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: الدراسة الميدانية لدور تكنولوجيا الإتصال في تحسين الأداء الوظيفي لمدراء المتوسطات دور تكنولوجيا الإتصال في تحسين الأداء الوظيفي لدى مدراء المتوسطات : دراسة ميدانية على مدراء متوسطات ولاية باتنة [texte imprimé] / محمد شراف . - [s.d.] . - 118ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : تكنولوجيا الإتصال - الأداء الوظيفي - مدراء المتوسطات - دراسة ميدانية - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/261 Résumé : شهدت السنوات الأخيرة تطورا متسارعا في مجال تكنولوجيا الإتصال، حيث أصبحت المؤسسات اليوم تواجه نوعا جديدا من التحديات لم يعرف من قبل، فأثر ذلك على أداء العاملين بها، ولذلك تهدف دراستنا إلى التعرف على أهم وسائل تكنولوجيا الإتصالات المستعملة في المؤسسات، وكذا تسليط الضوء على دورها في تحسين الأداء الوظيفي لدى مدراء المتوسطات، والتعرف على الصعوبات التي تواجههم عند إستخدامهم لها، ولتحقيق تلك الأهداف تم إختيار عينة مناسبة مكونة من 28 مدير متوسطة، وإعتمدنا على أداة الإستبانة لجمع البيانات وتحليلها بإستخدام المنهج الوصفي والتحليل الإحصائي، وفي الأخير توصلنا إلى أن لتكنولوجيا الإتصال دور كبير في تحسين الأداء الوظيفي لدى أفراد العينة بإعتباره عنصرا مهما لتطوير مختلف العمليات الإدارية، وكذا تطوير المؤسسات التربوية في هذا المجال، مما يؤدي حتما إلى كسب الكثير من الوقت والجهد والمال، وصولا بذلك إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسات التربوية المسطرة من قبل الوزارة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: المدخل المنهجي للدراسة الفصل الثاني: تكنولوجيا الإتصال الفصل الثالث: الأداء الوظيفي وتقييمه الفصل الرابع: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: الدراسة الميدانية لدور تكنولوجيا الإتصال في تحسين الأداء الوظيفي لمدراء المتوسطات

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200