ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني وأثرها على أدائهم الوظيفي / فتيحة لخضر أونيس

Public ISBD Titre : ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني وأثرها على أدائهم الوظيفي : دراسة ميدانية بكلية اللغة والأدب العربي بجامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : فتيحة لخضر أونيس Importance : 145ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : ظروف العمل - عمال الإدماج المهني - الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية - كلية اللغة والأدب العربي - جامعة باتنة 1 Index. décimale : 306.3/266 Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني وأثرها على أدائهم الوظيفي، حيث تم توزيع 55 إستبانة على أفراد العينة من كلية اللغة والأدب العربي بجامعة باتنة 1، وقد إستخدمت الطالبة أسلوب المسح الشامل معتمدة في ذلك على عدة أساليب إحصائية كالنسب المئوية وإختبار R، وفي الأخير أظهرت الدراسة أن هناك أثر لظروف العمل على الأداء الوظيفي لأفراد العينة، حيث أن الظروف الإجتماعية تؤثر على الإلتزام بالعمل ودافعية الإنجاز، والظروف التنظيمية تؤثر على الكفاءة وفعالية الأداء، والظروف الفيزيقية تؤثر على التحفيز على العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني الفصل الثالث: الأداء الوظيفي الفصل الرابع: الدراسة الميدانية ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني وأثرها على أدائهم الوظيفي : دراسة ميدانية بكلية اللغة والأدب العربي بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / فتيحة لخضر أونيس . - [s.d.] . - 145ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : ظروف العمل - عمال الإدماج المهني - الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية - كلية اللغة والأدب العربي - جامعة باتنة 1 Index. décimale : 306.3/266 Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني وأثرها على أدائهم الوظيفي، حيث تم توزيع 55 إستبانة على أفراد العينة من كلية اللغة والأدب العربي بجامعة باتنة 1، وقد إستخدمت الطالبة أسلوب المسح الشامل معتمدة في ذلك على عدة أساليب إحصائية كالنسب المئوية وإختبار R، وفي الأخير أظهرت الدراسة أن هناك أثر لظروف العمل على الأداء الوظيفي لأفراد العينة، حيث أن الظروف الإجتماعية تؤثر على الإلتزام بالعمل ودافعية الإنجاز، والظروف التنظيمية تؤثر على الكفاءة وفعالية الأداء، والظروف الفيزيقية تؤثر على التحفيز على العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: ظروف العمل لدى عمال الإدماج المهني الفصل الثالث: الأداء الوظيفي الفصل الرابع: الدراسة الميدانية

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200