جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بمصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية / هجيرة خرف الله

Public ISBD Titre : جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بمصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية : دراسة ميدانية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : هجيرة خرف الله Importance : 83ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الجودة - الحياة الوظيفية - المصادر - الضغوط المهنية - أعوان الحماية المدنية - دراسة ميدانية - الوحدة الرئيسية - ولاية باتنة Index. décimale : 158.7/57 Résumé : هدف هذا البحث إلى: 1-الكشف عن درجة جودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية 2-الكشف عن درجة مصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية 3-التعرف على العلاقة الموجودة بين جودة الحياة الوظيفية ومصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الجماية المدنية ولأجل ذلك تم إستخدام المنهج الوصفي الإرتباطي، وعينة البحث متمثلة في (40) عون وقد أختيروا بطريقة عرضية من ولاية باتنة بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية، كما تم إستخدام إستبيان جودة الحياة الوظيفية المتكون من (30) عبارة موزعة على ثلاثة أبعاد، وإستبيان مصادر الضغوط المهنية المتكون من (28) عبارة موزعة على بعدين، صمما لهذا الغرض وبعد التأكد من خصائصهما السيكومترية تم إعتمادهما في الدراسة الأساسية، لدى عينة البحث المشار إليها سالفا، خلال السنة الجامعية 2019/2018، وللحصول على النتائج تم إستخدام الأساليب الإحصائية التالية (المتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية للتعرف على إستجابات أفراد العينة على كل عبارة من عبارات الإستبانة، ومعامل الإرتباط بيرسون لمعرفة العلاقة الإرتباطية بين جودة الحياة الوظيفية ومصادر الضغوط المهنية)، وأشارت النتائج إلى: -إنخفاض درجة جودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية عن المتوسط الفرضي لإستجاباتهم على الإستبيان الذي يقيس جودة الحياة الوظيفية والمستخدم في هذا البحث -إنخفاض درجة مصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية عن المتوسط الفرضي لإستجاباتهم على الإستبيان الذي يقيس الضغوط المهنية والمستخدم في هذا البحث -توجد علاقة إرتباطية ضعيفة (0.25) ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة الوظيفية ومصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة. فهرس الموضوعات: الفصل الاول:الإطار التمهيدي الفصل الثاني: جودة الحياة الوظيفية الفصل الثالث: الضغوط المهنية الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها ومناقشتها جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بمصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية : دراسة ميدانية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة [texte imprimé] / هجيرة خرف الله . - [s.d.] . - 83ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الجودة - الحياة الوظيفية - المصادر - الضغوط المهنية - أعوان الحماية المدنية - دراسة ميدانية - الوحدة الرئيسية - ولاية باتنة Index. décimale : 158.7/57 Résumé : هدف هذا البحث إلى: 1-الكشف عن درجة جودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية 2-الكشف عن درجة مصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية 3-التعرف على العلاقة الموجودة بين جودة الحياة الوظيفية ومصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الجماية المدنية ولأجل ذلك تم إستخدام المنهج الوصفي الإرتباطي، وعينة البحث متمثلة في (40) عون وقد أختيروا بطريقة عرضية من ولاية باتنة بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية، كما تم إستخدام إستبيان جودة الحياة الوظيفية المتكون من (30) عبارة موزعة على ثلاثة أبعاد، وإستبيان مصادر الضغوط المهنية المتكون من (28) عبارة موزعة على بعدين، صمما لهذا الغرض وبعد التأكد من خصائصهما السيكومترية تم إعتمادهما في الدراسة الأساسية، لدى عينة البحث المشار إليها سالفا، خلال السنة الجامعية 2019/2018، وللحصول على النتائج تم إستخدام الأساليب الإحصائية التالية (المتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية للتعرف على إستجابات أفراد العينة على كل عبارة من عبارات الإستبانة، ومعامل الإرتباط بيرسون لمعرفة العلاقة الإرتباطية بين جودة الحياة الوظيفية ومصادر الضغوط المهنية)، وأشارت النتائج إلى: -إنخفاض درجة جودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية عن المتوسط الفرضي لإستجاباتهم على الإستبيان الذي يقيس جودة الحياة الوظيفية والمستخدم في هذا البحث -إنخفاض درجة مصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية عن المتوسط الفرضي لإستجاباتهم على الإستبيان الذي يقيس الضغوط المهنية والمستخدم في هذا البحث -توجد علاقة إرتباطية ضعيفة (0.25) ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة الوظيفية ومصادر الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة. فهرس الموضوعات: الفصل الاول:الإطار التمهيدي الفصل الثاني: جودة الحياة الوظيفية الفصل الثالث: الضغوط المهنية الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها ومناقشتها

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200