نمط الإشراف وعلاقته بالتوافق المهني في المؤسسة الإقتصادية / وليد بوكراع

Public ISBD Titre : نمط الإشراف وعلاقته بالتوافق المهني في المؤسسة الإقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة تحويل البلاستيك (CAPSU PLAST) بباتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : وليد بوكراع Importance : 74ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : نمط الإشراف - التوافق المهني - المؤسسة الإقتصادية - دراسة ميدانية - مؤسسة تحويل البلاستيك - باتنة Index. décimale : 158.7/58 Résumé : كان الهدف الأساسي من هذه الدراسةهو التعرف على نمط الإشراف السائد في مؤسسة Capsu Plast، وكذا التعرف على درجة التوافق المهني لعمالها، لذلك فإننا من خلال هذه الدراسة نقترح بعض التوصيات التي قد تساعد على رفع درجة التوافق المهني لدى أولئك العاملين وغيرهم أيضا، وذلك من واقع نتائج الدراسة التي توصلنا إليها، والتي لا تدل إلا على الأهمية القصوى التي يحظى بها الإشراف في منظمات العمل، تلك الأهمية التي تكمن في حجم العمل وما يرتبط به من تنسيق وتوزيع وتنظيم وتخطيط، وما يؤثر به من متغيرات أخرى مثلا اللوائح والمهارات وبيئة العمل والآلات والمعدات والمكان والزمان وجميع ما يرتبط به من متغيرات أخرى، فالمشرف لابد أن يوازن بين المتغيرات ويوظف المناسب منها أو يقلل الغير مناسب، وصولا بالمنشأة إلى أهدافها المرسومة، وكلما تقدم من خلال هذه الدراسة يسهم في ضبط العلاقة بين الرئيس والمرؤوس وينظمها ويبعدها عن اهواء الأحكام الشخصية، تلك العلاقة التي كلما إنحلت إنحل التنظيم بأسره، وهذا ما أردنا من خلال عملنا المتواضع أن نثبت أو ننفي شطرا بسيطا من كل مركب إسمه العلاقات الإنسانية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإشراف الفصل الثاني: التوافق المهني الفصل الثالث: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض وتحليل ومناقشة وتفسير النتائج نمط الإشراف وعلاقته بالتوافق المهني في المؤسسة الإقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة تحويل البلاستيك (CAPSU PLAST) بباتنة [texte imprimé] / وليد بوكراع . - [s.d.] . - 74ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : نمط الإشراف - التوافق المهني - المؤسسة الإقتصادية - دراسة ميدانية - مؤسسة تحويل البلاستيك - باتنة Index. décimale : 158.7/58 Résumé : كان الهدف الأساسي من هذه الدراسةهو التعرف على نمط الإشراف السائد في مؤسسة Capsu Plast، وكذا التعرف على درجة التوافق المهني لعمالها، لذلك فإننا من خلال هذه الدراسة نقترح بعض التوصيات التي قد تساعد على رفع درجة التوافق المهني لدى أولئك العاملين وغيرهم أيضا، وذلك من واقع نتائج الدراسة التي توصلنا إليها، والتي لا تدل إلا على الأهمية القصوى التي يحظى بها الإشراف في منظمات العمل، تلك الأهمية التي تكمن في حجم العمل وما يرتبط به من تنسيق وتوزيع وتنظيم وتخطيط، وما يؤثر به من متغيرات أخرى مثلا اللوائح والمهارات وبيئة العمل والآلات والمعدات والمكان والزمان وجميع ما يرتبط به من متغيرات أخرى، فالمشرف لابد أن يوازن بين المتغيرات ويوظف المناسب منها أو يقلل الغير مناسب، وصولا بالمنشأة إلى أهدافها المرسومة، وكلما تقدم من خلال هذه الدراسة يسهم في ضبط العلاقة بين الرئيس والمرؤوس وينظمها ويبعدها عن اهواء الأحكام الشخصية، تلك العلاقة التي كلما إنحلت إنحل التنظيم بأسره، وهذا ما أردنا من خلال عملنا المتواضع أن نثبت أو ننفي شطرا بسيطا من كل مركب إسمه العلاقات الإنسانية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإشراف الفصل الثاني: التوافق المهني الفصل الثالث: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض وتحليل ومناقشة وتفسير النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200