Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/133 (1)



Titre : علاقة تطوير قدرات العاملين بالتغيير التكنولوجي Type de document : texte imprimé Auteurs : سهيلة مزاش Importance : 160 ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : قدرات العاملين - التغيير التكنولوجي - التدريب - المنظمة - المتطلبات Index. décimale : 306.3/133 Résumé : تناولت المذكرة اهمية ادارة الموارد البشرية في ظل التحديات المعاصرة المتمثلة في التغيرات التكنولوجيةو تطورها السريع، ومحاولة تحديد الركائز الاساسية المتمثلة في التطوير والتدريب والتكوين لليد العاملة ، التي تمكن المؤسسة من بناء كفاءات ومهارات ، فنجاح اي مؤسسة مرتبط بمدي فعالية موارها البشرية ، فالتغيرات التكنولوجية هي الموجه الاساسي لمحيط العمل وتطورهمن جهة ، والاستغلال الامثل لليد العاملة، لضمان بقاء المؤسسة واستمرارها. فهرس الموضوعات الفصل الاول: الاطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: التكنولوجيا والتغيير التكنولوجي اولا: اهمية التكنولوجيا والتغيير التكنولوجي في المنظمة ثانيا: خصائص التكنولوجيا الحديثة ثالثا: عناصر تطور التكنولوجيا الحديثة رابعا: تصنيف التكنولوجيا الحديثة خامسا: شروط تحقيق التطور التكنولوجي سادسا: ابعاد التكنولوجيا سابعا: انواع التكنولوجيا ثامنا: الاسباب الدافعة لعملية التغيير تاسعا: متطلبات ومحددات التكنولوجيا والتغيير التكنولوجي عاشرا: اساليب ادارة التغيير التكنولوجي الفصل الثالث: التدريب اولا: مفهوم التدريب ثانيا: اهمية التدريب ثالثا: اهداف التدريب رابعا: ابعاد التدريب خامسا: انواع التدريب سادسا: طرق التدريب سابعا: مراحل التدريب الفصل الرابع: التكنولوجيا وتطوير قدرات العاملين اولا: التكنولوجيا والموارد البشرية ثانيا: تأثيرات التغيرات التكنولوجية علي الموارد البشرية الفصل الخامس: الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية علاقة تطوير قدرات العاملين بالتغيير التكنولوجي [texte imprimé] / سهيلة مزاش . - [s.d.] . - 160 ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : قدرات العاملين - التغيير التكنولوجي - التدريب - المنظمة - المتطلبات Index. décimale : 306.3/133 Résumé : تناولت المذكرة اهمية ادارة الموارد البشرية في ظل التحديات المعاصرة المتمثلة في التغيرات التكنولوجيةو تطورها السريع، ومحاولة تحديد الركائز الاساسية المتمثلة في التطوير والتدريب والتكوين لليد العاملة ، التي تمكن المؤسسة من بناء كفاءات ومهارات ، فنجاح اي مؤسسة مرتبط بمدي فعالية موارها البشرية ، فالتغيرات التكنولوجية هي الموجه الاساسي لمحيط العمل وتطورهمن جهة ، والاستغلال الامثل لليد العاملة، لضمان بقاء المؤسسة واستمرارها. فهرس الموضوعات الفصل الاول: الاطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: التكنولوجيا والتغيير التكنولوجي اولا: اهمية التكنولوجيا والتغيير التكنولوجي في المنظمة ثانيا: خصائص التكنولوجيا الحديثة ثالثا: عناصر تطور التكنولوجيا الحديثة رابعا: تصنيف التكنولوجيا الحديثة خامسا: شروط تحقيق التطور التكنولوجي سادسا: ابعاد التكنولوجيا سابعا: انواع التكنولوجيا ثامنا: الاسباب الدافعة لعملية التغيير تاسعا: متطلبات ومحددات التكنولوجيا والتغيير التكنولوجي عاشرا: اساليب ادارة التغيير التكنولوجي الفصل الثالث: التدريب اولا: مفهوم التدريب ثانيا: اهمية التدريب ثالثا: اهداف التدريب رابعا: ابعاد التدريب خامسا: انواع التدريب سادسا: طرق التدريب سابعا: مراحل التدريب الفصل الرابع: التكنولوجيا وتطوير قدرات العاملين اولا: التكنولوجيا والموارد البشرية ثانيا: تأثيرات التغيرات التكنولوجية علي الموارد البشرية الفصل الخامس: الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire