الرقابة الإدارية وعلاقتها بتطوير الكفاءات : دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية سليمان عميرات بلدية عين مليلة ولاية ام البواقي [texte imprimé] /
سنينة عقبة . - [s.d.] . - 109 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الرقابة الإدارية - تطوير الكفاءات -المؤسسة الإستشفائية - سليمان عميرات - عين مليلة |
| Index. décimale : |
306.3/138 |
| Résumé : |
تعالج هذه الدراسة موضوع الرقابة الإدارية وعلاقتها بتطوير الكفاءات، انطلاقا من دراسة نظرية شملت مختلف المفاهيم و التي عذلها علاقة بالموضوع،بالإضافة الى إجراء دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية سليمان عميرات بلدية عين مليلة ولاية ام البواقي، بحيث توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج الضمنية والتي كانت عبارة عن أهداف مسطرة مسبقا نذكر منها : أن هناك رقابة إدارية متبعة في المؤسسة و التي تتمثل في التقارير الإدارية و الرقابة المباشرة، وجود علاقة بين رفع المهارات الفردية و الجماعية وأساليب الرقابة المباشرة... فهرس الموضوعات: الفصل الأول : المقاربة المنهجية العامة الفصل الثاني: ماهية الرقابة الإدارية الفصل الثالث : ماهية تطوير المذكفاءة الفصل الرابع : الرقابة على الأفراد الفصل الخامس: منهجية البحث و التعريف بمكان الدراسة الفصل السادس: قراءة وتحليل البيانات الميدانية |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
