تأثير الحوافز على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية باتنة فسديس- الإقامة الجامعية فسديس 2 للإناث [texte imprimé] /
أفروجن مراد . - [s.d.] . - 123 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
تأثير الحوافز - الرضا الوظيفي - مديرية الخدمات الجامعية - باتنة - فسديس- الإقامة الجامعية فسديس 2 للإناث |
| Index. décimale : |
306.3/159 |
| Résumé : |
تمحور الدراسة حول تأثير الحوافز على الرضا الوظيفي من خلال التطرق و محاولة معرفة ماهية المفاهيم ومضامينها كمفهوم لرضا الوظيفي ومحدداته النظرية، الحوافز،...كما تم القيام بدارسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية باتنة فسديس وبالضبط بالإقامة الجامعية 2 للإناث، حيث تم استخلاص بعض النتائج والتي كان من ضمنها أن للحوافز دور كبير في تحقيق الرضا الوظيفي .... فهرس الموضوعات : الفصل الأول : طرح إشكالية الدراسة الفصل الثاني: الرضا الوظيفي وأهم محدداته النظرية الفصل الثالث : الحوافز واهم محدداته النظرية الفصل الربع : الجانب التطبيقي للدراسة الفصل الخامس: جمع وتحليل النتائج |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
