المناخ التنظيمي ودوره في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بثانوية- طريق تازولت- حي الزهور -باتنة [texte imprimé] /
بلخير سميرة . - [s.d.] . - 82 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
المناخ التنظيمي - الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية - ثانوية طريق تازولت- حي الزهور -باتنة |
| Index. décimale : |
306.3/163 |
| Résumé : |
تتمحور الدراسة حول ظاهرة و طبيعة المناخ التنظيمي ودوره في الأداء الوظيفي باعتبار كل منهما يؤثر على الآخر، و ذلك إنطلاقا من البحث في ماهية هذه المفاهيم و علاقتها التي تربطهما، مع محاولة تطبيق وتجسيد هذه الفكرة على أرض الواقع، أين تم الإطلاع و البحث عن هذه العلاقة من خلال القيام بدراسة ميدانية بثانوية- طريق تازولت- حي الزهور -باتنة، وهو الأمر الذي نتج أو أسفر عنه العديد من النتائج والتي توضح هذا التداخل و تحدد هذه العلاقة و التي كان على رأسها بأن المناخ التنظيمي وبمؤشراته '' الهيكل التنظيمي، التكنولوجيا''، نمط الإتصال يوثر على أداء العاملين داخل المؤسسة ... فهرس الموضوعات: الفصل الأول :تحديد موضوع الدراسة الفصل الثاني:ماهية المناخ التنظيمي الفصل الثالث : الخلفية النظرية لأداء الوظيفي الفصل الرابع : المناخ التنظيمي و علاقته بالأداء الوظيفي الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: عرض البيانات و مناقشتها |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
