إنسجام القيم الإجتماعية والقيم البيريوقراطية لدى العامل الجزائري / مزعاش وليد

Public ISBD Titre : إنسجام القيم الإجتماعية والقيم البيريوقراطية لدى العامل الجزائري : دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية الشهيد عمار بن فليس باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : مزعاش وليد Importance : 137 ص Présentation : جداول - مخططات Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إنسجام القيم الإجتماعية - القيم البيريوقراطية - العامل الجزائري - دراسة ميدانية - الإقامة الجامعية - عمار بن فليس - باتنة Index. décimale : 306.3/172 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بإنسجام القيم الاجتماعية والقيم البيروقراطية لدى العامل الجزائري، حول الكشف عن العلاقة بين الالتزام التنظيمي والقيم الثقافية للعامل الجزائري، أين تم ربطها مبدإيا بمستوى الالتزام التنظيمي سلبا وإيجابا حسب طبيعة النسق القيمي للعمل وهذا مأثبته الدراسة من خلال القيام بدراسة ميدانية بالإقامة الجامعية للشهيد عمار بن فليس بباتنة، أين كشف نتائج الدراسة بأن المستوى التنظيمي متدني نتيجة للواقع الثقافي السائد في المجتمع الجزائري وهو في أغلبه التزام استمراري ، يتغير بتغير الظروف، هذا بالموازاة مع غياب الالتزام الوجداني الذي يعتبر أرقى أنواع الالتزام التنظيمي الذي يحقق أهداف المنظمات ونجاحها واستمرارها. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: مقاربة سوسيولوجية للقيم الاجتماعية الفصل الثالث : مقاربة نظرية للبيروقراطية الفصل الرابع : النسق القيمي للعامل الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: تفسير البانات واختبار الفرضيات إنسجام القيم الإجتماعية والقيم البيريوقراطية لدى العامل الجزائري : دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية الشهيد عمار بن فليس باتنة [texte imprimé] / مزعاش وليد . - [s.d.] . - 137 ص : جداول - مخططات ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إنسجام القيم الإجتماعية - القيم البيريوقراطية - العامل الجزائري - دراسة ميدانية - الإقامة الجامعية - عمار بن فليس - باتنة Index. décimale : 306.3/172 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بإنسجام القيم الاجتماعية والقيم البيروقراطية لدى العامل الجزائري، حول الكشف عن العلاقة بين الالتزام التنظيمي والقيم الثقافية للعامل الجزائري، أين تم ربطها مبدإيا بمستوى الالتزام التنظيمي سلبا وإيجابا حسب طبيعة النسق القيمي للعمل وهذا مأثبته الدراسة من خلال القيام بدراسة ميدانية بالإقامة الجامعية للشهيد عمار بن فليس بباتنة، أين كشف نتائج الدراسة بأن المستوى التنظيمي متدني نتيجة للواقع الثقافي السائد في المجتمع الجزائري وهو في أغلبه التزام استمراري ، يتغير بتغير الظروف، هذا بالموازاة مع غياب الالتزام الوجداني الذي يعتبر أرقى أنواع الالتزام التنظيمي الذي يحقق أهداف المنظمات ونجاحها واستمرارها. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: مقاربة سوسيولوجية للقيم الاجتماعية الفصل الثالث : مقاربة نظرية للبيروقراطية الفصل الرابع : النسق القيمي للعامل الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: تفسير البانات واختبار الفرضيات

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200