Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/177 (1)



Titre : الثقافة التنظيمية ودورها في التمييز الجنساني : دراسة ميدانية بمصنع الأحذية دائرة نقاوس ولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : حشاش حنان Importance : 95 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الثقافة التنظيمية - التمييز الجنساني - دراسة ميدانية - مصنع الأحذية - دائرة نقاوس - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/177 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بالثقافة التنظيمية ودورها في التمييز الجنساني، باعتبار هذا الأخير من القضايا التي يهتم بها التحليل السوسيولوجي المعاصر على حيز معتبر من المكونات والعوامل التي تتاح للباحثين في هذه الظاهرة، أين تم التركيز في هذه الدراسة على مجموع المفاهيم المشكلة للموضوع، إنطلاقا من القيام وإجراء دراسة ميدانية بمصنع الأحذية بدائرة نقاوس ولاية باتنة، لمحاولة الكشف وابراز الدور الذي تقوم به الثقافة التنظيمية ومدى تأثيرها على التمييز الجنساني، وهو ماأسفرت علية الدراسة من خلال النتائج المتحصل عليها، والتي كان على رأسها، أن الخلفية الثقافية للأفراد تنعكس حسب طريقة تعاملهم على مستوى المنظمة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : البناء المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: مدخل سوسيولوجي للجنسانية الفصل الثالث : البناء المنهجي للدراسة الفصل الرابع : تبويب وتحليل المعلومات والبيانات الميدانية الثقافة التنظيمية ودورها في التمييز الجنساني : دراسة ميدانية بمصنع الأحذية دائرة نقاوس ولاية باتنة [texte imprimé] / حشاش حنان . - [s.d.] . - 95 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الثقافة التنظيمية - التمييز الجنساني - دراسة ميدانية - مصنع الأحذية - دائرة نقاوس - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/177 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بالثقافة التنظيمية ودورها في التمييز الجنساني، باعتبار هذا الأخير من القضايا التي يهتم بها التحليل السوسيولوجي المعاصر على حيز معتبر من المكونات والعوامل التي تتاح للباحثين في هذه الظاهرة، أين تم التركيز في هذه الدراسة على مجموع المفاهيم المشكلة للموضوع، إنطلاقا من القيام وإجراء دراسة ميدانية بمصنع الأحذية بدائرة نقاوس ولاية باتنة، لمحاولة الكشف وابراز الدور الذي تقوم به الثقافة التنظيمية ومدى تأثيرها على التمييز الجنساني، وهو ماأسفرت علية الدراسة من خلال النتائج المتحصل عليها، والتي كان على رأسها، أن الخلفية الثقافية للأفراد تنعكس حسب طريقة تعاملهم على مستوى المنظمة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : البناء المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: مدخل سوسيولوجي للجنسانية الفصل الثالث : البناء المنهجي للدراسة الفصل الرابع : تبويب وتحليل المعلومات والبيانات الميدانية Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire