تأثير بيئة العمل على المشكلات التنظيمية لدى العمال في المؤسسة الجزائرية / سوسة نسيمة

Public ISBD Titre : تأثير بيئة العمل على المشكلات التنظيمية لدى العمال في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في الشركة الأوراسية للعزل والأغطية Safilco عين جاسر Type de document : texte imprimé Auteurs : سوسة نسيمة Importance : 111 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : بيئة العمل - المشكلات التنظيمية - العمال - المؤسسة الجزائرية - الشركة الأوراسية للعزل والأغطية Safilco - عين جاسر Index. décimale : 306.3/214 Résumé : تهدف الدراسة التالية الى معرفة تأثير بيئة العمل بنوعيها الداخلية والخارجية على المشكلات التنظيمية لدى العمال دراخل المؤسسة باعتبار أن موضع بيئة العمل من المواضيع التي نالت الإهتمام من طرف الباحثين والدارسين، لما لها من تأثير في نجاح أو فشل المؤسسات، من خلال البحث نظرية في ماهية المفاهيم المرتبطة بموضوع بيئة العمل، وميدانيا من خلال القيام بدراسة لقياس أو معرفة مدى هذا التأثير، حيث خلصت الدراسة بعد التحليل والتفسير الى مجموعة من النتائج، كان من ضمنها، أنه كلما كانت علاقات العمل بين العمال أنفسهم أو بين الإدارة سيئة كلما ظهرت المشكلات التنظيمية والعكس صحيح، بالإضافة الى أنه وكلما كانت ظروف العمل المادية المتمثلة في ساعات العمل والأجر غير متوفرة للعامل كلما ظهرت مشكلات في العمل، كونها تعتبر من بين المشكلات الثقافية للعامل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: دراسة نظرية حول بيئة العمل والمشكلات التنظيمية في المؤسسة المبحث الأول : دراسة نظرية حول بيئة العمل المبحث الثاني: دراسة نظرية حول المشكلات التنظيمية في المؤسسة الفصل الثالث : الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع : تفريغ البيانات وتفسيرها تأثير بيئة العمل على المشكلات التنظيمية لدى العمال في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية في الشركة الأوراسية للعزل والأغطية Safilco عين جاسر [texte imprimé] / سوسة نسيمة . - [s.d.] . - 111 ص : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : بيئة العمل - المشكلات التنظيمية - العمال - المؤسسة الجزائرية - الشركة الأوراسية للعزل والأغطية Safilco - عين جاسر Index. décimale : 306.3/214 Résumé : تهدف الدراسة التالية الى معرفة تأثير بيئة العمل بنوعيها الداخلية والخارجية على المشكلات التنظيمية لدى العمال دراخل المؤسسة باعتبار أن موضع بيئة العمل من المواضيع التي نالت الإهتمام من طرف الباحثين والدارسين، لما لها من تأثير في نجاح أو فشل المؤسسات، من خلال البحث نظرية في ماهية المفاهيم المرتبطة بموضوع بيئة العمل، وميدانيا من خلال القيام بدراسة لقياس أو معرفة مدى هذا التأثير، حيث خلصت الدراسة بعد التحليل والتفسير الى مجموعة من النتائج، كان من ضمنها، أنه كلما كانت علاقات العمل بين العمال أنفسهم أو بين الإدارة سيئة كلما ظهرت المشكلات التنظيمية والعكس صحيح، بالإضافة الى أنه وكلما كانت ظروف العمل المادية المتمثلة في ساعات العمل والأجر غير متوفرة للعامل كلما ظهرت مشكلات في العمل، كونها تعتبر من بين المشكلات الثقافية للعامل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: دراسة نظرية حول بيئة العمل والمشكلات التنظيمية في المؤسسة المبحث الأول : دراسة نظرية حول بيئة العمل المبحث الثاني: دراسة نظرية حول المشكلات التنظيمية في المؤسسة الفصل الثالث : الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع : تفريغ البيانات وتفسيرها

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200