التدريب وتأثيره على أداء العاملين داخل التنظيم / عبيدي توفيق

Public ISBD Titre : التدريب وتأثيره على أداء العاملين داخل التنظيم : دراسة ميدانية بمؤسسة المناجم والفوسفات Somiphos تبسة Type de document : texte imprimé Auteurs : عبيدي توفيق Importance : 123 ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التدريب - الأداء - العاملين - التنظيم - مؤسسة المناجم والفوسفات Somiphos - تبسة Index. décimale : 306.3/215 Résumé : جاءت الدراسة الحالية بهدف معرقة التدريب وتأثيره على أداء العاملين داخل التنظيم من خلال دراسة نظرية استهدفت معظم المفاهيم التي لها علاقة بموضوع الدراسة، مرورا بدراسة ميدانية بمؤسسة المناجم والفوسفات Somiphos تبسة، انطلاقا من البحث في كل من مدى مساعدة ومساهمة التدريب على تطوير قدرات العمال وكذا مساهمته في تحقيق أهدافة هذه الفئة داخل المؤسسات أين تم الكشف على أن للتدريب تأثير كبير على أداء العاملين باعتباره عامل مهم ومحفز في سياسة إدارة الموارد البشرية، كما انه يساهم وبدرجة كبيرة في ترشيد القوى العاملة وذلك بالرفع من قدرات العمال وتنمية مهاراتهم العملية والفكرية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : موضوع الدراسة وإطارها المنهجي الفصل الثاني: التدريب وأداء العاملين المبحث الأول : التدريب المبحث الثاني: أداء العاملين الفصل الثالث : الاطار المنهجي للدراسة الفصل الرابع : تحليل البيانات والنتائج العامة التدريب وتأثيره على أداء العاملين داخل التنظيم : دراسة ميدانية بمؤسسة المناجم والفوسفات Somiphos تبسة [texte imprimé] / عبيدي توفيق . - [s.d.] . - 123 ص : جداول - أشكال ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التدريب - الأداء - العاملين - التنظيم - مؤسسة المناجم والفوسفات Somiphos - تبسة Index. décimale : 306.3/215 Résumé : جاءت الدراسة الحالية بهدف معرقة التدريب وتأثيره على أداء العاملين داخل التنظيم من خلال دراسة نظرية استهدفت معظم المفاهيم التي لها علاقة بموضوع الدراسة، مرورا بدراسة ميدانية بمؤسسة المناجم والفوسفات Somiphos تبسة، انطلاقا من البحث في كل من مدى مساعدة ومساهمة التدريب على تطوير قدرات العمال وكذا مساهمته في تحقيق أهدافة هذه الفئة داخل المؤسسات أين تم الكشف على أن للتدريب تأثير كبير على أداء العاملين باعتباره عامل مهم ومحفز في سياسة إدارة الموارد البشرية، كما انه يساهم وبدرجة كبيرة في ترشيد القوى العاملة وذلك بالرفع من قدرات العمال وتنمية مهاراتهم العملية والفكرية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : موضوع الدراسة وإطارها المنهجي الفصل الثاني: التدريب وأداء العاملين المبحث الأول : التدريب المبحث الثاني: أداء العاملين الفصل الثالث : الاطار المنهجي للدراسة الفصل الرابع : تحليل البيانات والنتائج العامة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200