القيادة الإدارية وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين / مخناش خولة

Public ISBD Titre : القيادة الإدارية وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية في كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة باتنة 1 الحاج لخضر Type de document : texte imprimé Auteurs : مخناش خولة Importance : 83 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيادة الإدارية - الالتزام التنظيمي - العاملين - كلية العلوم الانسانية والاجتماعية - جامعة باتنة 1 الحاج لخضر Index. décimale : 306.3/218 Résumé : هدفت الدراسة التالية الى معرفة أثر القيادة الإدارية في تحقيق الالتزام التنظيمي في كلية العلوم الانسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1 الحاج لخضر، ومعرفة العلاقة بين القيادة الإدارية والالتزام التنظيمي، انطلاقا من القيام بدراسة نظرية شملت مختلف المفاهيم والعناصر المرتبطة بموضوع الدراسة، مرورا بالقيام بدراسة ميدانية لدراسة هذا الأثر أو العلاقة وتحديد جوانب التأثير والتأثر، أين تم التوصل الى مجموعة من النتائج، كان من ضمنها، أن القيادة في الكلية موطن الدراسة تمتاز بالمرونة وتحمل القائد الإداري يزيد هو الآخر من انضباط الموظفين، إذ ان للقيادة الإدارية تأثير إيجابي على الالتزام التنظيمي ومنه زيادة في مستوى الأداء. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الاطار النظري للدراسة المبحث الأول : القيادة الإدارية المبحث الثاني: الالتزام التنظيمي المبحث الثالث : أثر القيادة الإدارية على الإلتزام التنظيمي الفصل الثالث : الغجراءات المنهجية للدراسة الميدانية القيادة الإدارية وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية في كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة باتنة 1 الحاج لخضر [texte imprimé] / مخناش خولة . - [s.d.] . - 83 ص : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيادة الإدارية - الالتزام التنظيمي - العاملين - كلية العلوم الانسانية والاجتماعية - جامعة باتنة 1 الحاج لخضر Index. décimale : 306.3/218 Résumé : هدفت الدراسة التالية الى معرفة أثر القيادة الإدارية في تحقيق الالتزام التنظيمي في كلية العلوم الانسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1 الحاج لخضر، ومعرفة العلاقة بين القيادة الإدارية والالتزام التنظيمي، انطلاقا من القيام بدراسة نظرية شملت مختلف المفاهيم والعناصر المرتبطة بموضوع الدراسة، مرورا بالقيام بدراسة ميدانية لدراسة هذا الأثر أو العلاقة وتحديد جوانب التأثير والتأثر، أين تم التوصل الى مجموعة من النتائج، كان من ضمنها، أن القيادة في الكلية موطن الدراسة تمتاز بالمرونة وتحمل القائد الإداري يزيد هو الآخر من انضباط الموظفين، إذ ان للقيادة الإدارية تأثير إيجابي على الالتزام التنظيمي ومنه زيادة في مستوى الأداء. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الاطار النظري للدراسة المبحث الأول : القيادة الإدارية المبحث الثاني: الالتزام التنظيمي المبحث الثالث : أثر القيادة الإدارية على الإلتزام التنظيمي الفصل الثالث : الغجراءات المنهجية للدراسة الميدانية

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200