دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية / شق الطين نصر الدين

Public ISBD Titre : دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة الكهرباء بريكة Type de document : texte imprimé Auteurs : شق الطين نصر الدين Importance : 98 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : تأثير الموارد البشرية - التنمية الاقتصادية - دراسة ميدانية - مؤسسة الكهرباء - بريكة Index. décimale : 304.6/110 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بتأثير الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية، حول البعد الاقتصادي الناجم عن المواد البشرية وبكل مستوياتها داخل المنضومة الاقتصادية وفي المؤسسات الجزائرية بشكل عام، أين إنحصرت هذه الدراسة وعلى وجه الخصوص بمؤسسة الكرهرباء بمدينة بريكة، أين أسفرت الدراسة على مجموعة من النتائج كان من ضمنها أ، المورد البشري الكفئ والمعد هو العامل الأساسي الذي تقوم عليه أي مؤسسة حد ما تبين كانت أم صناعية، ضف الى ذلك ان التنمية الإقتصادية ولاسيما في المجال الصناعي الحقيقي تتجلى في تأسيس واقع بشري تنموي ذو قدرات خلاقة تتناسب وحاجة البلد للتطوير والرقي في كافة المجالات ومواجهة التطورات. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : المعالجة النظرية لموضوع البحث الفصل الثاني: دراسة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية الفصل الرابع : العلاقة بين المورد البشري والصناعة الفصل الخامس: الاجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: تحليل وتفسير البيانات الميدانية دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة الكهرباء بريكة [texte imprimé] / شق الطين نصر الدين . - [s.d.] . - 98 ص : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : تأثير الموارد البشرية - التنمية الاقتصادية - دراسة ميدانية - مؤسسة الكهرباء - بريكة Index. décimale : 304.6/110 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بتأثير الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية، حول البعد الاقتصادي الناجم عن المواد البشرية وبكل مستوياتها داخل المنضومة الاقتصادية وفي المؤسسات الجزائرية بشكل عام، أين إنحصرت هذه الدراسة وعلى وجه الخصوص بمؤسسة الكرهرباء بمدينة بريكة، أين أسفرت الدراسة على مجموعة من النتائج كان من ضمنها أ، المورد البشري الكفئ والمعد هو العامل الأساسي الذي تقوم عليه أي مؤسسة حد ما تبين كانت أم صناعية، ضف الى ذلك ان التنمية الإقتصادية ولاسيما في المجال الصناعي الحقيقي تتجلى في تأسيس واقع بشري تنموي ذو قدرات خلاقة تتناسب وحاجة البلد للتطوير والرقي في كافة المجالات ومواجهة التطورات. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : المعالجة النظرية لموضوع البحث الفصل الثاني: دراسة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية الفصل الرابع : العلاقة بين المورد البشري والصناعة الفصل الخامس: الاجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: تحليل وتفسير البيانات الميدانية

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200