Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/269 (1)



Titre : دور بيئة العمل الداخلية في عملية التسيير المؤسساتي : دراسة ميدانية بمشتلة المؤسسات بعين البيضاء ولاية أم البواقي Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الرزاق نزار Importance : 96ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : بيئة العمل الداخلية - التسيير المؤسساتي - دراسة ميدانية - مشتلة المؤسسات - عين البيضاء - ولاية أم البواقي Index. décimale : 306.3/269 Résumé : تناولت هذه الدراسة موضوع دور بيئة العمل الداخلية على عملية التسيير المؤسساتي، حيث تم الإعتماد على المنهج الوصفي على عينة شملت 25 عاملا بمشتلة المؤسسات محضنة عين البيضاء بولاية أم البواقي، وقد تم إستخدام المسح الشامل لصغر العينة، وأدوات البحث المتمثلة في الإستبانة والمقابلة، وبعد معالجة البيانات بواسطة الأساليب الإحصائية، توصلت النتائج إلى أن بيئة العمل الداخلية إستوفت عناصرها الإدارية والمادية بشكل تام في مشتلة المؤسسات بنسبة 100%، ورضا الإداريين على أسلوب قائدهم الديمقراطي بشكل إيجابي وبنسبة 100%، ووجود علاقة تكاملية بين بيئة العمل الداخلية والتسيير المؤسساتي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: بيئة العمل الداخلية، أنواعها، عناصرها، مكوناتها الفصل الثالث: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض وتحليل البيانات والنتائج العامة دور بيئة العمل الداخلية في عملية التسيير المؤسساتي : دراسة ميدانية بمشتلة المؤسسات بعين البيضاء ولاية أم البواقي [texte imprimé] / عبد الرزاق نزار . - [s.d.] . - 96ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : بيئة العمل الداخلية - التسيير المؤسساتي - دراسة ميدانية - مشتلة المؤسسات - عين البيضاء - ولاية أم البواقي Index. décimale : 306.3/269 Résumé : تناولت هذه الدراسة موضوع دور بيئة العمل الداخلية على عملية التسيير المؤسساتي، حيث تم الإعتماد على المنهج الوصفي على عينة شملت 25 عاملا بمشتلة المؤسسات محضنة عين البيضاء بولاية أم البواقي، وقد تم إستخدام المسح الشامل لصغر العينة، وأدوات البحث المتمثلة في الإستبانة والمقابلة، وبعد معالجة البيانات بواسطة الأساليب الإحصائية، توصلت النتائج إلى أن بيئة العمل الداخلية إستوفت عناصرها الإدارية والمادية بشكل تام في مشتلة المؤسسات بنسبة 100%، ورضا الإداريين على أسلوب قائدهم الديمقراطي بشكل إيجابي وبنسبة 100%، ووجود علاقة تكاملية بين بيئة العمل الداخلية والتسيير المؤسساتي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: بيئة العمل الداخلية، أنواعها، عناصرها، مكوناتها الفصل الثالث: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الرابع: عرض وتحليل البيانات والنتائج العامة Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire