فعالية التدريب في تحقيق التكيف المهني : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بدائرة مروانة [texte imprimé] /
رضا عولمي . - [s.d.] . - 109ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
فعالية التدريب - تحقيق التكيف المهني - دراسة ميدانية - مؤسسة سونلغاز - دائرة مروانة |
| Index. décimale : |
306.3/270 |
| Résumé : |
تعتبر وظيفة التدريب والتنمية الإدارية للعاملين بالمنشأة، إحدى الوظائف الهامة لإدارة الموارد البشرية، ولا تختلف أهمية التدريب وضرورته بالنسبة للمنشآت الكبيرة أو الصغيرة، ولكن هذه المنشآت مختلفة الحجم عادة ما تتخذ أساليب متباينة لإنجاز متطلباتها من التدريب، فتستطيع المنشآت الكبيرة أن توفر بإمكاناتها الذاتية أجهزة داخلية للتدريب، ونجد أن المنشآت المتوسطة والصغيرة تعتمد في تدريب العاملين بها على مراكز ومؤسسات التدريب المتخصصة خارج المنشأة، ويعرف التدريب بأنه هو نشاط مخطط يهدف إلى تزويد الأفراد بمجموعة من المعلومات والمهارات التي تؤدي إلى زيادة معدلات أداء الفرد في عمله. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: أسس وإستراتيجيات التدريب الفصل الثالث: التكيف المهني الفصل الرابع: البيانات الميدانية وتحليلها وتفسيرها |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
