الضغوط المهنية وعلاقتها بالإغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية بالمديرية العامة لجامعة باتنة 1 [texte imprimé] /
مريم بركان . - [s.d.] . - 74ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الضغوط المهنية - الإغتراب الوظيفي - دراسة ميدانية - المديرية العامة - جامعة باتنة 1 |
| Index. décimale : |
306.3/279 |
| Résumé : |
تناولت هذه الدراسة موضوعا مهما يتمثل في الضغوط المهنية وعلاقتها بالإغتراب الوظيفي، حيث تم الإعتماد على المنهج الوصفي وتم تطبيقه على عينة البحث المتكونة من كل الموظفين الإداريين والتقنيين التابعين للمديرية العامة لجامعة باتنة 1، وإستخدمنا لجمع البيانات أداتي الملاحظة والإستمارة، وتم إنجاز إستبيان وزع على عينة بلغت 26 مبحوثا تم إختيارهم بطريقة قصدية، وقد كانت أبرز النتائج التي تمخضت عن البحث وجود علاقة إرتباط معنوي لمصادر الضغوط المهنية والشعور بالإغتراب الوظيفي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: معالجة نظرية لمتغيرات الدراسة الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع: عرض وتحليل النتائج |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
