علاقة ضغوط العمل بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بالفرع الولائي للتشغيل بباتنة [texte imprimé] /
نجيب مختاري . - [s.d.] . - 56ص ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
ضغوط العمل - الرضا الوظيفي - دراسة ميدانية - الفرع الولائي للتشغيل - باتنة |
| Index. décimale : |
306.3/278 |
| Résumé : |
نظرا للظروف التي يعيشها العالم بصفة عامة وبلدنا بصفة خاصة نتيجة جائحة كورونا وأثرها والتي حالت دون القيام بالدراسة الميدانية، فقد قمت بناءا على تحصيلي العلمي السابق والقراءات التي قمت بها وإطلاعي على الدراسات السابقة ذات الصلة إضافة إلى خبرتي المهنية على مستوى الفرع الولائي للتشغيل، هدفت من خلال دراستي إلى التعرف على علاقة ضغوط العمل بالرضا الوظيفي، وقد تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي فضلا عن إستخدام الإستبيان كأداة لجمع البيانات حيث تضمن 34 عبارة توزعت على 03 محاور، المحور الأول معلومات شخصية، أما المحور الثاني فكان ضغوط العمل بأبعاده الثلاثة (المناخ التنظيمي/ غموض الدور/ظروف العمل الفيزيقية)، أما بالنسبة للمحور الثالث فكان الرضا الوظيفي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: ضغوط العمل الفصل الثالث: الرضا الوظيفي الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
