الإتصال التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بملبنة الأوراس باتنة [texte imprimé] /
سارة فرشة . - [s.d.] . - 98ص : أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الإتصال التنظيمي - الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية - ملبنة الأوراس - باتنة |
| Index. décimale : |
306.3/318 |
| Résumé : |
إن موضوع الإتصال التنظيمي موضوع مهم ضمن العملية التنظيمية لأي منظمة إنتاجية أو خدماتية كانت، وبإعتبار أن للعمال دور كبير من خلال أدائهم الوظيفي في تحقيق أهداف المؤسسة، وجدت الباحثة أنه من الضروري الوقوف على طبيعة هذه العلاقة بين الإتصال التنظيمي وأداء العمال الوظيفي، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بوضع فرضيات وإختبارها بتصميم إستمارة أعتمدت كأداة بحث، وتم التوصل أخيرا إلى وجود نمطي الإتصال النازل والصاعد داخل ملبنة الأوراس، وكذلك وجود علاقة بينهما وبين الأداء الوظيفي لدى العمال المنفذين. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: الإتصال التنظيمي في المؤسسة الفصل الثالث: الأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الفصل الرابع: الدراسة الميدانية |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
