Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 158.7/78 (1)



Titre : الرضا الوظيفي لدى العاملين بقطاع الصحة العمومية في ضوء متغير الحوافز : دراسة ميدانية بمستشفى سليمان عميرات بريكة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد أمين لهميسي Importance : 73ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الرضا الوظيفي - العاملين - قطاع الصحة العمومية - الحوافز - دراسة ميدانية - مستشفى سليمان عميرات - بريكة Index. décimale : 158.7/78 Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى معالجة موضوع الرضا الوظيفي لدى العاملين بقطاع الصحة العمومية في ضوء متغير الحوافز بمستشفى سليمان عميرات ببريكة، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي، وتمثلت العينة في 36 عامل وتم تصميم إستبيان مكون من 26 بند، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات المتحصل عليها توصلنا إلى مساهمة الحوافز المادية والمعنوية والإجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي للعامل بدرجة متوسطة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الرضا الوظيفي الفصل الثالث: الحوافز الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل وتفسير ومناقشة النتائج الرضا الوظيفي لدى العاملين بقطاع الصحة العمومية في ضوء متغير الحوافز : دراسة ميدانية بمستشفى سليمان عميرات بريكة [texte imprimé] / محمد أمين لهميسي . - [s.d.] . - 73ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الرضا الوظيفي - العاملين - قطاع الصحة العمومية - الحوافز - دراسة ميدانية - مستشفى سليمان عميرات - بريكة Index. décimale : 158.7/78 Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى معالجة موضوع الرضا الوظيفي لدى العاملين بقطاع الصحة العمومية في ضوء متغير الحوافز بمستشفى سليمان عميرات ببريكة، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي، وتمثلت العينة في 36 عامل وتم تصميم إستبيان مكون من 26 بند، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات المتحصل عليها توصلنا إلى مساهمة الحوافز المادية والمعنوية والإجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي للعامل بدرجة متوسطة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الرضا الوظيفي الفصل الثالث: الحوافز الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل وتفسير ومناقشة النتائج Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire