ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي / خولة بتيرة

Public ISBD Titre : ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي : دراسة ميداينة بثانوية الأمير عبد القادر ببلدية تازولت ولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : خولة بتيرة Importance : 111ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : ضغوط العمل - الأداء الوظيفي - الأساتذة - التعليم الثانوي - دراسة ميداينة - ثانوية الأمير عبد القادر - بلدية تازولت - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/347 Résumé : تهدف الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ضغوط العمل والأداء الوظيفي لأساتذة التعليم الثانوي، حيث تم الإعتماد على أسلوب المسح الشامل لكامل عينة مجتمع البحث والذي يبلغ عددهم 50 أستاذ، وتم إستخدام المقابلة والإستبيان لجمع المعلومات من المبحوثين، وقسمت الدراسة إلى جانب منهجي وجانب تطبيقي، وتوصلت النتائج إلى أنه كلما زادت ضغوط العمل السلبية كلما أدى ذلك إلى تراجع في الأداء الوظيفي للأستاذ، وكلما زادت ضغوط العمل الإيجابية كلما أدى ذلك إلى زيادة الأداء الوظيفي له، ولهذا فإن لضغوط العمل علاقة مباشرة بالأداء الوظيفي للأساتذة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإشكالية العامة الفصل الثاني: الإطار النظري لضغوط العمل الفصل الثالث: الإطار المفاهيمي للأداء الوظيفي الفصل الرابع: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: عرض وتحليل بيانات الدراسة ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي : دراسة ميداينة بثانوية الأمير عبد القادر ببلدية تازولت ولاية باتنة [texte imprimé] / خولة بتيرة . - [s.d.] . - 111ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : ضغوط العمل - الأداء الوظيفي - الأساتذة - التعليم الثانوي - دراسة ميداينة - ثانوية الأمير عبد القادر - بلدية تازولت - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/347 Résumé : تهدف الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ضغوط العمل والأداء الوظيفي لأساتذة التعليم الثانوي، حيث تم الإعتماد على أسلوب المسح الشامل لكامل عينة مجتمع البحث والذي يبلغ عددهم 50 أستاذ، وتم إستخدام المقابلة والإستبيان لجمع المعلومات من المبحوثين، وقسمت الدراسة إلى جانب منهجي وجانب تطبيقي، وتوصلت النتائج إلى أنه كلما زادت ضغوط العمل السلبية كلما أدى ذلك إلى تراجع في الأداء الوظيفي للأستاذ، وكلما زادت ضغوط العمل الإيجابية كلما أدى ذلك إلى زيادة الأداء الوظيفي له، ولهذا فإن لضغوط العمل علاقة مباشرة بالأداء الوظيفي للأساتذة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإشكالية العامة الفصل الثاني: الإطار النظري لضغوط العمل الفصل الثالث: الإطار المفاهيمي للأداء الوظيفي الفصل الرابع: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: عرض وتحليل بيانات الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200