الثقافة التنظيمية وعلاقتها بأداء العاملين : دراسة ميدانية لمركب النسيج سافيلكو عين جاسر [texte imprimé] /
كنزة حاج . - [s.d.] . - 95ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الثقافة التنظيمية - أداء العاملين - دراسة ميدانية - مركب النسيج سافيلكو - عين جاسر |
| Index. décimale : |
306.3/353 |
| Résumé : |
نهدف من خلال هذه الدراسة التعرف على علاقة الثقافة التنظيمية بأداء العاملين في المؤسسة الجزائرية، ولهذا تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم توزيع 51 إستمارة على مجتمع البحث المتكون من 213 فرد، يزاولن عملهه بمركب النسيج سافيلكو ببلدية عين جاسر ولاية باتنة، واظهرت النتائج أن الثقافة التنظيمية لها علاقة بالأداء العمالي حيث أكدت على أن المعتقدات التنظيمية تؤثر بشكل كبير على جودة العمل وعلى المعرفة والإلتزام بمتطلبات الوظيفة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مدخل عام للدراسة الفصل الثاني: النظريات المتعلقة بالثقافة التنظيمية الفصل الثالث: الثقافة التنظيمية الفصل الرابع: أداء العمال الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية الفصل السادس: عرض وتحليل ومناقشة النتائج |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
