أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء CNAS وكالة باتنة [texte imprimé] /
عز الدين حجازي . - [s.d.] . - 106ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
ضغوط العمل - الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية - الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء CNAS - وكالة باتنة |
| Index. décimale : |
306.3/352 |
| Résumé : |
هدفت هذه الدراسة إلى البحث في أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء وكالة باتنة، والتعرف على العلاقة بينهما وتحديد مدى تأثير ضغوط العمل على الأداء الوظيفي، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي وإستخدام الإستبيان كأداة للدراسة، وتم إختيار عينة عشوائية شملت العاملين بالصندوق محل الدراسة، وبعد التحليل الإحصائي توصلت النتائج إلى عدم وجود علاقة بين ضغوط العمل والأداء الوظيفي لدى الموظفين، غير أنه هناك علاقة بين المهام الإضافية وضغوط العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: ضغوط العمل والأداء الوظيفي الفصل الثالث: الجانب الميداني للدراسة |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
