مستوى الشعور بالتنمر الوظيفي وعلاقته بالصحة النفسية لدى عمال عقود ما قبل التشغيل : دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية جامعة باتنة 1 [texte imprimé] /
أميرة عليلي . - [s.d.] . - 109ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
التنمر الوظيفي - الصحة النفسية - العمال - الشغل - دراسة ميدانية - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - جامعة باتنة 1 |
| Index. décimale : |
158.7/80 |
| Résumé : |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الشعور بالتنمر الوظيفي بأبعاده المتمثلة في التنمر المرتبط بالعمل والتنمر المرتبط بالفرد وعلاقته بالصحة النفسية لدى عمال ما قبل التشغيل بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1، وللوصول إلى هذا الهدف قمنا بتصميم إستمارة الإستبيان وتوزيعها على عينة من العمال تم إختيارهم بطريقة قصدية حيث بلغ ععدهم 35 فرد، ومن أجل تحليل البيانات المتحصل عليها تم إستخدام عدة أساليب إحصائية كالنسب المئوية والمتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية وتحليل التباين الأحادي والإنحدار البسيط، وبعد إجراء التحليل الوصفي تم التوصل إلى وجود علاقة إرتباطية عكسية ذات دلالة إحصائية بين التنمر الوظيفي والصحة النفسية لدى أفراد العينة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: التنمر الوظيفي الفصل الثالث: الصحة النفسية للعاملين الفصل الرابع: منهجية الدراسة وإجراءاتها الفصل الخامس: عرض وتفسير ومناقشة نتائج الدراسة |
158 علم النفس التطبيقي 
Affiner la recherche Interroger des sources externesمستوى الشعور بالتنمر الوظيفي وعلاقته بالصحة النفسية لدى عمال عقود ما قبل التشغيل
