Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/363 (1)



Titre : النزاعات العمالية وعلاقتها بعلاقات العمل في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمركب النسيج الصناعي ولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : فاتح يحياوي Importance : 161ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : النزاعات العمالية - علاقات العمل - المؤسسة الجزائرية - دراسة ميدانية - مركب النسيج الصناعي - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/363 Résumé : تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الأسباب الحقيقية وراء وقوع النزاعات العمالية في المؤسسة الجزائرية، وعليه تم النزول إلى الميدان بمجموعة من الفرضيات على عينة مقدرة ب81 عامل وتم تطبيق نمط العينة العشوائية، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي القائم على وصف وتحليل البيانات التي تم جمعها بالمقابلة والإستمارة، وفي الأخير تم التوصل إلى أن عدم المشاركة العمالية في إتخاذ القرارات وظروف العمل غير الملائمة داخل المؤسسة وطبيعة الحوافز غير العادلة يؤدون جميعا إلى وقوع النزاعات في العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: تحديد موضوع الدراسة الفصل الثاني: مدخل سوسيولوجي لنزاعات العمل الفصل الثالث: مدخل سوسيولوجي لعلاقات العمل الفصل الرابع: الطبيعة النزاعية لعلاقات العمل الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: عرض وتحليل نتائج الدراسة النزاعات العمالية وعلاقتها بعلاقات العمل في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمركب النسيج الصناعي ولاية باتنة [texte imprimé] / فاتح يحياوي . - [s.d.] . - 161ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : النزاعات العمالية - علاقات العمل - المؤسسة الجزائرية - دراسة ميدانية - مركب النسيج الصناعي - ولاية باتنة Index. décimale : 306.3/363 Résumé : تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الأسباب الحقيقية وراء وقوع النزاعات العمالية في المؤسسة الجزائرية، وعليه تم النزول إلى الميدان بمجموعة من الفرضيات على عينة مقدرة ب81 عامل وتم تطبيق نمط العينة العشوائية، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي القائم على وصف وتحليل البيانات التي تم جمعها بالمقابلة والإستمارة، وفي الأخير تم التوصل إلى أن عدم المشاركة العمالية في إتخاذ القرارات وظروف العمل غير الملائمة داخل المؤسسة وطبيعة الحوافز غير العادلة يؤدون جميعا إلى وقوع النزاعات في العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: تحديد موضوع الدراسة الفصل الثاني: مدخل سوسيولوجي لنزاعات العمل الفصل الثالث: مدخل سوسيولوجي لعلاقات العمل الفصل الرابع: الطبيعة النزاعية لعلاقات العمل الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: عرض وتحليل نتائج الدراسة Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire