أثر الضوضاء على الأداء الوظيفي على الإداريين بكلية العلوم الإجتماعية بجامعة باتنة 1 / ذهبية درغال

Public ISBD Titre : أثر الضوضاء على الأداء الوظيفي على الإداريين بكلية العلوم الإجتماعية بجامعة باتنة 1 : دراسة تشخيصية بإستخدام أداة Cause And Effect Type de document : texte imprimé Auteurs : ذهبية درغال Importance : 59ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الضوضاء - الأداء الوظيفي - الإداريين - كلية العلوم الإجتماعية - جامعة باتنة 1 - دراسة تشخيصية - أداة Cause And Effect Index. décimale : 158.7/106 Résumé : جاءت هذه الدراسة للكشف عن أثر تعرض الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإجتماعية للضوضاء على أدائهم في ضوء قدراتهم، ولتحقيق ذلك قمنا بالإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي الفارقي، وتم إستخدام مجموعة من الأدوات الكيفية تمثلت في المقابلة وأداة السبب والنتيجة عظم السمكة، حيث طبقت كل أداة على عينة خاصة من العينات والتي تمثلت في عينة من الإداريين بلغت 22 من أصل 93، وبعد معالجة وتحليل البيانات المتحصل عليها أشارت النتائج إلى أن الإداريين بالكلية يتعرضون للضوضاء وأن أكثر مصادرها إزعاجا هي الأصوات العالية ويعد الطلبة المصدر الأساسي لها، وهذا يؤثر بشكل سلبي على أدائهم الوظيفي ويترك لهم آثار نفسية وجسدية مما يؤدي إلى عدم القدرة على الأداء الجيد. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مشكلة الدراسة الفصل الثاني: أثر الضوضاء الفصل الثالث: الأداء الوظيفي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة أثر الضوضاء على الأداء الوظيفي على الإداريين بكلية العلوم الإجتماعية بجامعة باتنة 1 : دراسة تشخيصية بإستخدام أداة Cause And Effect [texte imprimé] / ذهبية درغال . - [s.d.] . - 59ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الضوضاء - الأداء الوظيفي - الإداريين - كلية العلوم الإجتماعية - جامعة باتنة 1 - دراسة تشخيصية - أداة Cause And Effect Index. décimale : 158.7/106 Résumé : جاءت هذه الدراسة للكشف عن أثر تعرض الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإجتماعية للضوضاء على أدائهم في ضوء قدراتهم، ولتحقيق ذلك قمنا بالإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي الفارقي، وتم إستخدام مجموعة من الأدوات الكيفية تمثلت في المقابلة وأداة السبب والنتيجة عظم السمكة، حيث طبقت كل أداة على عينة خاصة من العينات والتي تمثلت في عينة من الإداريين بلغت 22 من أصل 93، وبعد معالجة وتحليل البيانات المتحصل عليها أشارت النتائج إلى أن الإداريين بالكلية يتعرضون للضوضاء وأن أكثر مصادرها إزعاجا هي الأصوات العالية ويعد الطلبة المصدر الأساسي لها، وهذا يؤثر بشكل سلبي على أدائهم الوظيفي ويترك لهم آثار نفسية وجسدية مما يؤدي إلى عدم القدرة على الأداء الجيد. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مشكلة الدراسة الفصل الثاني: أثر الضوضاء الفصل الثالث: الأداء الوظيفي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200