Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 158.7/100 (1)



Titre : الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بالإتصال التنظيمي بمؤسسات التعليم العالي : دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : وليد سعيدي Importance : 77ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة الإلكترونية - الإتصال التنظيمي - المؤسسات - التعليم العالي - دراسة ميدانية - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - جامعة باتنة 1 Index. décimale : 158.7/100 Résumé : هدف هذا البحث إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الإدارة الإلكترونية والإتصال التنظيمي حسب تقديرات العاملين بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1، حيث تكونت العينة من 57 عامل (أستاذ وإداري) تم إختيارهم بطريقة عرضية، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي، أما بالنسبة لجمع البيانات فقد تم إستخدام أداة الإستبيان لتحديد مقياس الإدارة الإلكترونية ومقياس الإتصال التنظيمي وهذا بعد التأكد من خصائصهما السيكومترية، وتمت المعالجة الإحصائية بواسطة كل من النسب المئوية والمتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية ومعامل الإرتباط بيرسون، وفي الأخير تم التوصل إلى ضعف درجة تطبيق الإدارة الإلكترونية وتوفر مرتفع للإتصال التنظيمي داخل المؤسسة المبحوثة، ووجود علاقة إرتباطية موجبة بينهما. فهرس الموضعات: الفصل الأول: الإطار العام للبحث الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية الفصل الثالث: الإتصال التنظيمي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتفسير ومناقشة نتائج البحث الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بالإتصال التنظيمي بمؤسسات التعليم العالي : دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / وليد سعيدي . - [s.d.] . - 77ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة الإلكترونية - الإتصال التنظيمي - المؤسسات - التعليم العالي - دراسة ميدانية - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - جامعة باتنة 1 Index. décimale : 158.7/100 Résumé : هدف هذا البحث إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الإدارة الإلكترونية والإتصال التنظيمي حسب تقديرات العاملين بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1، حيث تكونت العينة من 57 عامل (أستاذ وإداري) تم إختيارهم بطريقة عرضية، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي، أما بالنسبة لجمع البيانات فقد تم إستخدام أداة الإستبيان لتحديد مقياس الإدارة الإلكترونية ومقياس الإتصال التنظيمي وهذا بعد التأكد من خصائصهما السيكومترية، وتمت المعالجة الإحصائية بواسطة كل من النسب المئوية والمتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية ومعامل الإرتباط بيرسون، وفي الأخير تم التوصل إلى ضعف درجة تطبيق الإدارة الإلكترونية وتوفر مرتفع للإتصال التنظيمي داخل المؤسسة المبحوثة، ووجود علاقة إرتباطية موجبة بينهما. فهرس الموضعات: الفصل الأول: الإطار العام للبحث الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية الفصل الثالث: الإتصال التنظيمي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتفسير ومناقشة نتائج البحث Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire