المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة وتأثيرها على الأداء الوظيفي / وهيبة حاج محمد

Public ISBD Titre : المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة وتأثيرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على عينة من موظفات كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية جامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : وهيبة حاج محمد Importance : 121ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المعوقات الوظيفية - المرأة العاملة - الأداء الوظيفي Index. décimale : 306.3/382 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أهم العراقيل التي تقف في وجه الأداء الوظيفي الجيد للمرأة العاملة، وذلك بالتعرف على الوسط المهني والإجتماعي والأسري لها وتأثير كل ذلك على أدائها وتحصيلها المهني، وقد إعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي، وفي الأخير توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها أنه يجب الإهتمام بالمرأة العاملة وتوفير جو ملائم لظروف العمل لكي تعمل في راحة نفسية تامة، وأيضا الإستماع لمشكلاتها المتعلقة بالعمل وإنشاء حضانات في المؤسسة إن أمكن لكي تطمئن على أطفالها. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: موضوع الدراسة الفصل الثاني: الدراسة النظرية للمعوقات الوظيفية والأداء الوظيفي الفصل الثالث: المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة وتأثيرها على الأداء الوظيفي الفصل الرابع: الإطار المنهجي للدراسة الميدانية الفصل الخامس: تبويب وعرض وتحليل البيانات الميدانية وتفسير ومناقشة النتائج المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة وتأثيرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على عينة من موظفات كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية جامعة باتنة 1 [texte imprimé] / وهيبة حاج محمد . - [s.d.] . - 121ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المعوقات الوظيفية - المرأة العاملة - الأداء الوظيفي Index. décimale : 306.3/382 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أهم العراقيل التي تقف في وجه الأداء الوظيفي الجيد للمرأة العاملة، وذلك بالتعرف على الوسط المهني والإجتماعي والأسري لها وتأثير كل ذلك على أدائها وتحصيلها المهني، وقد إعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي، وفي الأخير توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها أنه يجب الإهتمام بالمرأة العاملة وتوفير جو ملائم لظروف العمل لكي تعمل في راحة نفسية تامة، وأيضا الإستماع لمشكلاتها المتعلقة بالعمل وإنشاء حضانات في المؤسسة إن أمكن لكي تطمئن على أطفالها. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: موضوع الدراسة الفصل الثاني: الدراسة النظرية للمعوقات الوظيفية والأداء الوظيفي الفصل الثالث: المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة وتأثيرها على الأداء الوظيفي الفصل الرابع: الإطار المنهجي للدراسة الميدانية الفصل الخامس: تبويب وعرض وتحليل البيانات الميدانية وتفسير ومناقشة النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200