دور القيم التنظيمية في بناء المعرفة داخل التنظيم / مروة قدوري

Public ISBD Titre : دور القيم التنظيمية في بناء المعرفة داخل التنظيم : دراسة ميدانية في كلية علوم المادة بجامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : مروة قدوري Importance : 91ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيم التنظيمية - المعرفة - التنظيم Index. décimale : 306.3/397 Résumé : هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع القيم التنظيمية داخل الجامعة من خلال التطرق إلى أبعادها كبعد إدارة الإدارة وبعد إدارة العلاقات وكذا بعدي إدارة المهمة والبيئة ودورها في بناء المعرفة داخل التنظيم الجزائري، وقد تمت معالجة الإشكالية والفرضيات في الفصل الأول والدراسة النظرية في فصلين الثاني والثالث إلى جانب الدراسة الميدانية التي شملت الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية في فصل رابع وأخير ا عرض وتحليل النتائج في فصل خامس، أما فيما يخص الدراسة الميدانية لقد شملت دراسة إستطلاعية التي تم فيها التعرف على الكلية وأخذ الموافقة من الإدارة من أجل توزيع الإستبيان على الموظفين، وتبعا لذلك يثبت صدق الفرضية الرئيسية وهي للقيم التنظيمية أبعاد تساهم في بناء المعرفة داخل التنظيم. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي العام للدراسة الفصل الثاني: القيم التنظيمية الفصل الثالث: بناء المعرفة الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل النتائج دور القيم التنظيمية في بناء المعرفة داخل التنظيم : دراسة ميدانية في كلية علوم المادة بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / مروة قدوري . - [s.d.] . - 91ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيم التنظيمية - المعرفة - التنظيم Index. décimale : 306.3/397 Résumé : هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع القيم التنظيمية داخل الجامعة من خلال التطرق إلى أبعادها كبعد إدارة الإدارة وبعد إدارة العلاقات وكذا بعدي إدارة المهمة والبيئة ودورها في بناء المعرفة داخل التنظيم الجزائري، وقد تمت معالجة الإشكالية والفرضيات في الفصل الأول والدراسة النظرية في فصلين الثاني والثالث إلى جانب الدراسة الميدانية التي شملت الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية في فصل رابع وأخير ا عرض وتحليل النتائج في فصل خامس، أما فيما يخص الدراسة الميدانية لقد شملت دراسة إستطلاعية التي تم فيها التعرف على الكلية وأخذ الموافقة من الإدارة من أجل توزيع الإستبيان على الموظفين، وتبعا لذلك يثبت صدق الفرضية الرئيسية وهي للقيم التنظيمية أبعاد تساهم في بناء المعرفة داخل التنظيم. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي العام للدراسة الفصل الثاني: القيم التنظيمية الفصل الثالث: بناء المعرفة الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200