التمكين الوظيفي وعلاقته بالإبداع داخل التنظيم : دراسة ميدانية بالمديرية العامة للإتصالات لولاية باتنة [texte imprimé] /
لبنى بوخلوف . - [s.d.] . - 147ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
التمكين الوظيفي - الإبداع - التنظيم |
| Index. décimale : |
306.3/396 |
| Résumé : |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة التي تربط التمكين الوظيفي بالإبداع داخل التنظيم لدى العاملين في المديرية العامة لإتصالات الجزائر بولاية باتنة، في إطار الدراسات الوصفية القائمة على وصف الظاهرة وإبراز عناصرها ولفت النظر إلى أبعادها، حيث طبقت على عينة مكونة من 75 موظف وموظفة، وتم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها وذلك بالإعتماد على الإستبيان كأداة لجمعها إلى جانب الملاحظات، ومن خلال ذلك تم الوصول إلى عدة نتائج أهمها بأن إرتفاع درجة التمكين يرجع إلى إهتمام الشركة بتوفير برامج تدريبية ومميزة لتدريب وتحفيز العاملين على البحث والتطوير داخل الشركة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الجزء النظري الفصل الثاني: المعالجة النظرية للتمكين الفصل الثالث: المعالجة النظرية للإبداع الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل النتائج |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
