مصادر الضغوط المهنية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية / عايدة خنشالي

Public ISBD Titre : مصادر الضغوط المهنية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية : دراسة ميدانية على أعوان الوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : عايدة خنشالي ; صالحي سهام Importance : 89ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الضغوط المهنية - الحياة الوظيفية - الأعوان - الحماية المدنية Index. décimale : 158.7/111 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة الموجودة بين مصادر الضغوط المهنية وجودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة، حيث تكونت العينة من 38 عاملا تم إختيارهم بطريقة عشوائية من المؤسسة المذكورة سابقا، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي لملائمته للموضوع، أما بالنسبة لأدوات جمع البيانات فقد تم إستخدام إستبيانين جاهزين الأول خاص بمصادر الضغوط المهنية والثاني متعلق بجودة الحياة الوظيفية، وقد تمت المعالجة الإحصائية بواسطة برنامج الحزم الإحصائية SPSS 22 من خلال إستعمال معامل الإرتباط بيرسون وإختبار ت ومعامل ألفا كرونباخ والمتوسط الحسابي والإنحراف المعياري، وفي الأخير تم التوصل إلى إرتفاع درجة كل من مصادر الضغوط المهنية وجودة الحياة الوظيفية لدى أفراد العينة، وإلى عدم وجود علاقة إرتباطية بينهما. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار التمهيدي الفصل الثاني: الضغوط المهنية ومصادرها الفصل الثالث: جودة الحياة الوظيفية الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض النتائج وتحليلها ومناقشتها وتفسيرها مصادر الضغوط المهنية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية : دراسة ميدانية على أعوان الوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة [texte imprimé] / عايدة خنشالي ; صالحي سهام . - [s.d.] . - 89ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الضغوط المهنية - الحياة الوظيفية - الأعوان - الحماية المدنية Index. décimale : 158.7/111 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة الموجودة بين مصادر الضغوط المهنية وجودة الحياة الوظيفية لدى أعوان الحماية المدنية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بولاية باتنة، حيث تكونت العينة من 38 عاملا تم إختيارهم بطريقة عشوائية من المؤسسة المذكورة سابقا، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي لملائمته للموضوع، أما بالنسبة لأدوات جمع البيانات فقد تم إستخدام إستبيانين جاهزين الأول خاص بمصادر الضغوط المهنية والثاني متعلق بجودة الحياة الوظيفية، وقد تمت المعالجة الإحصائية بواسطة برنامج الحزم الإحصائية SPSS 22 من خلال إستعمال معامل الإرتباط بيرسون وإختبار ت ومعامل ألفا كرونباخ والمتوسط الحسابي والإنحراف المعياري، وفي الأخير تم التوصل إلى إرتفاع درجة كل من مصادر الضغوط المهنية وجودة الحياة الوظيفية لدى أفراد العينة، وإلى عدم وجود علاقة إرتباطية بينهما. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار التمهيدي الفصل الثاني: الضغوط المهنية ومصادرها الفصل الثالث: جودة الحياة الوظيفية الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض النتائج وتحليلها ومناقشتها وتفسيرها

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200