دراسة إستكشافية لسلوك العطاء التنظيمي لدى الممرضين بالمركز الإستشفائي الجامعي لولاية باتنة / ريان بنيني

Public ISBD Titre : دراسة إستكشافية لسلوك العطاء التنظيمي لدى الممرضين بالمركز الإستشفائي الجامعي لولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : ريان بنيني ; بيطام عبد الرحيم Importance : 68ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الدراسة الإستكشافية - العطاء التنظيمي - الممرضين - المركز الإستشفائي الجامعي - ولاية باتنة Index. décimale : 158.7/118 Résumé : هدفت هذه الدراسة للكشف عن مستوى سلوك العطاء التنظيمي لدى الممرضين بالمركز الإستشفائي الجامعي لولاية باتنة، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي، وتم إستخدام إستبيان العطاء التنظيمي المكون من إستبيانين فرعيين (عطاء معنوي وعطاء مادي)، حيث تم توزيعه إلكترونيا وجمع البيانات من عينتين غير عشوائيتين (قصديتين)، ثم معالجتها إحصائيا بإستخدام برنامج SPSS 21، حيث تم تقدير الخصائص السيكومترية للإستبيانين الفرعيين من خلال بيانات العينة الأولى والتي قدر حجمها ب59 ممرضا، والإجابة على التساؤلات من خلال بيانات العينة الثانية والتي قدر حجمها ب60 ممرضا، وقد خلصت النتائج في الأخير إلى أن مستوى العطاء التنظيمي بفرعيه المعنوي والمادي كان مرتفعا لدى أفراد العينة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مدخل عام للدراسة الفصل الثاني: العطاء التنظيمي الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع: عرض وتحليل وتفسير نتائج الدراسة دراسة إستكشافية لسلوك العطاء التنظيمي لدى الممرضين بالمركز الإستشفائي الجامعي لولاية باتنة [texte imprimé] / ريان بنيني ; بيطام عبد الرحيم . - [s.d.] . - 68ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الدراسة الإستكشافية - العطاء التنظيمي - الممرضين - المركز الإستشفائي الجامعي - ولاية باتنة Index. décimale : 158.7/118 Résumé : هدفت هذه الدراسة للكشف عن مستوى سلوك العطاء التنظيمي لدى الممرضين بالمركز الإستشفائي الجامعي لولاية باتنة، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي الإرتباطي، وتم إستخدام إستبيان العطاء التنظيمي المكون من إستبيانين فرعيين (عطاء معنوي وعطاء مادي)، حيث تم توزيعه إلكترونيا وجمع البيانات من عينتين غير عشوائيتين (قصديتين)، ثم معالجتها إحصائيا بإستخدام برنامج SPSS 21، حيث تم تقدير الخصائص السيكومترية للإستبيانين الفرعيين من خلال بيانات العينة الأولى والتي قدر حجمها ب59 ممرضا، والإجابة على التساؤلات من خلال بيانات العينة الثانية والتي قدر حجمها ب60 ممرضا، وقد خلصت النتائج في الأخير إلى أن مستوى العطاء التنظيمي بفرعيه المعنوي والمادي كان مرتفعا لدى أفراد العينة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مدخل عام للدراسة الفصل الثاني: العطاء التنظيمي الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع: عرض وتحليل وتفسير نتائج الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200