الإدارة الإلكترونية وتأثيرها في تحسين جودة الإتصال التنظيمي حسب تقديرات الموظفين / صلاح الدين قروشي

Public ISBD Titre : الإدارة الإلكترونية وتأثيرها في تحسين جودة الإتصال التنظيمي حسب تقديرات الموظفين : دراسة ميدانية بكل من مصنع الأنسجة الصناعية ومؤسسة الأشغال العمومية لولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : صلاح الدين قروشي Importance : 72ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة الإلكترونية - الإتصال التنظيمي - الموظفين Index. décimale : 158.7/117 Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى تأثير الإدارة الإلكترونية في تحسين جودة الإتصال التنظيمي من وجهة نظر العاملين في المؤسستين الإقتصاديتين المتمثلة في مصنع الأنسجة الصناعية والمؤسسة الخدماتية للأشغال العمومية بولاية باتنة، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي وتم تصميم الإستبيان كأداة لجمع البيانات، وتطبيقه على عينة قوامها 36 موظفا منهم 4 موظفين بسطاء و20 موظفا مؤهلا و12 إطارا وهذا بعد حساب خصائصه السيكومترية، وتمت المعالجة الإحصائية بإستخدام المتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية وإختبار ت وهذا تحت بند برنامج الحزم الإحصائية SPSS 25، وفي الأخير توصلت النتائج إلى أن إنخفاض مستوى تأثير الإدارة الإلكترونية لا يؤثر في تحسين جودة الإتصال التنظيمي حسب تقديرات الموظفين. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مشكلة الدراسة الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية الفصل الثالث: جودة الإتصال التنظيمي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة الإدارة الإلكترونية وتأثيرها في تحسين جودة الإتصال التنظيمي حسب تقديرات الموظفين : دراسة ميدانية بكل من مصنع الأنسجة الصناعية ومؤسسة الأشغال العمومية لولاية باتنة [texte imprimé] / صلاح الدين قروشي . - [s.d.] . - 72ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة الإلكترونية - الإتصال التنظيمي - الموظفين Index. décimale : 158.7/117 Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى تأثير الإدارة الإلكترونية في تحسين جودة الإتصال التنظيمي من وجهة نظر العاملين في المؤسستين الإقتصاديتين المتمثلة في مصنع الأنسجة الصناعية والمؤسسة الخدماتية للأشغال العمومية بولاية باتنة، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي وتم تصميم الإستبيان كأداة لجمع البيانات، وتطبيقه على عينة قوامها 36 موظفا منهم 4 موظفين بسطاء و20 موظفا مؤهلا و12 إطارا وهذا بعد حساب خصائصه السيكومترية، وتمت المعالجة الإحصائية بإستخدام المتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية وإختبار ت وهذا تحت بند برنامج الحزم الإحصائية SPSS 25، وفي الأخير توصلت النتائج إلى أن إنخفاض مستوى تأثير الإدارة الإلكترونية لا يؤثر في تحسين جودة الإتصال التنظيمي حسب تقديرات الموظفين. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مشكلة الدراسة الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية الفصل الثالث: جودة الإتصال التنظيمي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200