Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 158.7/114 (1)



التوافق المهني وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة تعاونية الحبوب والخضر الجافة بولاية باتنة / حسام الدين عبدلي
Titre : التوافق المهني وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة تعاونية الحبوب والخضر الجافة بولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : حسام الدين عبدلي ; شايب عينو عنتر Importance : 71ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التوافق المهني - الأداء الوظيفي - العمال Index. décimale : 158.7/114 Résumé : هدف هذا البحث إلى التعرف على درجة كل من التوافق المهني والأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة تعاونية الحبوب والخضر الجافة بولاية باتنة والكشف عن العلاقة بينهما، وقد جاءت عينة البحث ممثلة ب31 موظف أختيروا بطريقة عرضية خلال السنة الجامعية 2022/2021، ومعتمدين على المنهج الوصفي الإرتباطي، ولجمع البيانات تم تصميم إستبيان لتحديد درجة كل من التوافق المهني والأداء الوظيفي، وتمت المعالجة الإحصائية بالإستعانة بمعامل الإرتباط بيرسون والمتوسط الحسابي والمتوسط الفرضي والإنحراف المعياري، وفي الأخير أشارت النتائج إلى إرتفاع درجة كل من التوافق المهني والأداء الوظيفي لدى أفراد العينة، ووجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية موجبة بينهما. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مشكلة البحث الفصل الثاني: التوافق المهني الفصل الثالث: الأداء الوظيفي الفصل الرابع: إجراءات الجانب الميداني الفصل الخامس: عرض وتحليل وتفسير ومناقشة نتائج البحث التوافق المهني وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة تعاونية الحبوب والخضر الجافة بولاية باتنة [texte imprimé] / حسام الدين عبدلي ; شايب عينو عنتر . - [s.d.] . - 71ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التوافق المهني - الأداء الوظيفي - العمال Index. décimale : 158.7/114 Résumé : هدف هذا البحث إلى التعرف على درجة كل من التوافق المهني والأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة تعاونية الحبوب والخضر الجافة بولاية باتنة والكشف عن العلاقة بينهما، وقد جاءت عينة البحث ممثلة ب31 موظف أختيروا بطريقة عرضية خلال السنة الجامعية 2022/2021، ومعتمدين على المنهج الوصفي الإرتباطي، ولجمع البيانات تم تصميم إستبيان لتحديد درجة كل من التوافق المهني والأداء الوظيفي، وتمت المعالجة الإحصائية بالإستعانة بمعامل الإرتباط بيرسون والمتوسط الحسابي والمتوسط الفرضي والإنحراف المعياري، وفي الأخير أشارت النتائج إلى إرتفاع درجة كل من التوافق المهني والأداء الوظيفي لدى أفراد العينة، ووجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية موجبة بينهما. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: مشكلة البحث الفصل الثاني: التوافق المهني الفصل الثالث: الأداء الوظيفي الفصل الرابع: إجراءات الجانب الميداني الفصل الخامس: عرض وتحليل وتفسير ومناقشة نتائج البحث Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire