معيقات الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه / جيهان حميزي

Public ISBD Titre : معيقات الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه : دراسة ميدانية في مركز التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني لولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : جيهان حميزي ; جعوط لطيفة Importance : 122ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المعيقات - الأداء الوظيفي - المرأة العاملة - سلك التوجيه Index. décimale : 371.4/218 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على معيقات الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي وتطبيقه على عينة تتمثل في مستشارات التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني بمركز التوجيه لولاية باتنة البالغ عددهن 71 مستشارة تم إنتقائهم بطريقة عرضية، وتم إستخدام أداة أساسية متمثلة في الإستبيان التي تم بنائه إستنادا على نتائج المقابلات الأولية والتراث النظري، كما تمت المعالجة الإحصائية بالإستعانة بنظام الحزم الإحصائية SPSS من خلال إستعمال كل من المتوسط المرجح وإختبار ف لتحليل التباين الأحادي وإختبار ت للعينتين المستقلتين، وفي الأخير أسفرت النتائج على أن المعيقات الأسرية هي التي تحد بدرجة متوسطة من الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: إشكالية الدراسة ومتغيراتها الفصل الثاني: ماهية الأداء الوظيفي الفصل الثالث: المرأة العاملة في سلك التوجيه الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الفصل الخامس: عرض ومناقشة نتائج الدراسة معيقات الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه : دراسة ميدانية في مركز التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني لولاية باتنة [texte imprimé] / جيهان حميزي ; جعوط لطيفة . - [s.d.] . - 122ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المعيقات - الأداء الوظيفي - المرأة العاملة - سلك التوجيه Index. décimale : 371.4/218 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على معيقات الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي وتطبيقه على عينة تتمثل في مستشارات التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني بمركز التوجيه لولاية باتنة البالغ عددهن 71 مستشارة تم إنتقائهم بطريقة عرضية، وتم إستخدام أداة أساسية متمثلة في الإستبيان التي تم بنائه إستنادا على نتائج المقابلات الأولية والتراث النظري، كما تمت المعالجة الإحصائية بالإستعانة بنظام الحزم الإحصائية SPSS من خلال إستعمال كل من المتوسط المرجح وإختبار ف لتحليل التباين الأحادي وإختبار ت للعينتين المستقلتين، وفي الأخير أسفرت النتائج على أن المعيقات الأسرية هي التي تحد بدرجة متوسطة من الأداء الوظيفي للمرأة العاملة في سلك التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: إشكالية الدراسة ومتغيراتها الفصل الثاني: ماهية الأداء الوظيفي الفصل الثالث: المرأة العاملة في سلك التوجيه الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الفصل الخامس: عرض ومناقشة نتائج الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200