الإلتزام الوظيفي ودوره في تجسيد أخلاقيات المهنة في المؤسسة المحلية / ريان قدوار

Public ISBD Titre : الإلتزام الوظيفي ودوره في تجسيد أخلاقيات المهنة في المؤسسة المحلية : دراسة ميدانية بالملحقة الإدارية ببلدية تازولت Type de document : texte imprimé Auteurs : ريان قدوار ; بوغرارة رانية Importance : 145ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإلتزام الوظيفي - أخلاقيات المهنة - المؤسسة المحلية Index. décimale : 306.3/424 Résumé : هدفت دراستنا الحالية إلى تقديم مفهوم شامل للإلتزام الوظيفي من الجانب النظري والتطبيقي ولفت إهتما مالمؤسسات لأهمية تطبيق أخلاقيات المهنة، ولهذا إتبعنا المنهج الوصفي التحليلي وتطبيق أدواته على عينة قوامها 28 إطارا منهم رئيس المجلس الشعبي البلدي والنواب ورؤساء المصالح ورؤساء المكاتب والرؤساء المفوضين تم إختيارهم بطريقة قصدية من الملحقة الإدارية لبلدية تازولت ولاية باتنة، وقمنا ببناء إستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات اللازمة وإستخدمنا الجداول البسيطة عن طريق الحساب اليدوي، وفي الأخير أظهرت النتائج أن للإلتزام الوظيفي دور كبير في تجسيد أخلاقيات المهنة للموظف داخل المؤسسة المحلية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: مقاربة سوسيولوجية للإلتزام الوظيفي الفصل الثالث: مدخل نظري لماهية أخلاقيات المهنة الفصل الرابع: أثر معايير الإلتزام الوظيفي على أخلاقيات المهنة الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل السادس: تفريغ البيانات وتحليلها وعرض النتائج الإلتزام الوظيفي ودوره في تجسيد أخلاقيات المهنة في المؤسسة المحلية : دراسة ميدانية بالملحقة الإدارية ببلدية تازولت [texte imprimé] / ريان قدوار ; بوغرارة رانية . - [s.d.] . - 145ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإلتزام الوظيفي - أخلاقيات المهنة - المؤسسة المحلية Index. décimale : 306.3/424 Résumé : هدفت دراستنا الحالية إلى تقديم مفهوم شامل للإلتزام الوظيفي من الجانب النظري والتطبيقي ولفت إهتما مالمؤسسات لأهمية تطبيق أخلاقيات المهنة، ولهذا إتبعنا المنهج الوصفي التحليلي وتطبيق أدواته على عينة قوامها 28 إطارا منهم رئيس المجلس الشعبي البلدي والنواب ورؤساء المصالح ورؤساء المكاتب والرؤساء المفوضين تم إختيارهم بطريقة قصدية من الملحقة الإدارية لبلدية تازولت ولاية باتنة، وقمنا ببناء إستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات اللازمة وإستخدمنا الجداول البسيطة عن طريق الحساب اليدوي، وفي الأخير أظهرت النتائج أن للإلتزام الوظيفي دور كبير في تجسيد أخلاقيات المهنة للموظف داخل المؤسسة المحلية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: مقاربة سوسيولوجية للإلتزام الوظيفي الفصل الثالث: مدخل نظري لماهية أخلاقيات المهنة الفصل الرابع: أثر معايير الإلتزام الوظيفي على أخلاقيات المهنة الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل السادس: تفريغ البيانات وتحليلها وعرض النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200