Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/427 (1)



Titre : تأثير بيئة العمل على أداء المرأة العاملة داخل المؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية على عينة من عاملات المؤسسة الوطنية لصناعة الأحذية نقاوس Type de document : texte imprimé Auteurs : رشاد بشططو Importance : 119ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : بيئة العمل - الأداء - المرأة العاملة - المؤسسة الصناعية الجزائرية Index. décimale : 306.3/427 Résumé : لقد ركزت دراستنا على دراسة بيئة العمل السائد في المؤسسة الصناعية الجزائرية ومدى تأثيرها على رفع أو خفض أداء المرأة العاملة، وذلك من خلال إبراز أهم عوامل بيئة العمل المؤثرة على أداء المرأة العاملة في خضم عملية تقييم أدائها، وقد شملت دراستنا على خمسة فصول منها ثلاث قصول نظرية وفصلين ميدانيين، حيث جاء الفصل الأول كإطار مفاهيمي في حين تناولنا في الفصل الثاني دراسة نظرية حول بيئة العمل والأداء الوظيفي، أما الفصل الثالث فقد تناولنا فيه دراسة نظرية حول المرأة العاملة في حين خصصنا الفصل الرابع للإجراءات الميدانية للدراسة، أما الفصل الخامس فقد تناولنا فيه نتائج الدراسة ومناقشة النتائج. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: دراسة نظرية حول بيئة العمل والأداء الوظيفي داخل المؤسسة الجزائرية الفصل الثالث: دراسة نظرية حول المرأة العاملة الفصل الرابع: الإجراءات الميدانية للدراسة الفصل الخامس: عرض النتائج ومناقشتها تأثير بيئة العمل على أداء المرأة العاملة داخل المؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية على عينة من عاملات المؤسسة الوطنية لصناعة الأحذية نقاوس [texte imprimé] / رشاد بشططو . - [s.d.] . - 119ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : بيئة العمل - الأداء - المرأة العاملة - المؤسسة الصناعية الجزائرية Index. décimale : 306.3/427 Résumé : لقد ركزت دراستنا على دراسة بيئة العمل السائد في المؤسسة الصناعية الجزائرية ومدى تأثيرها على رفع أو خفض أداء المرأة العاملة، وذلك من خلال إبراز أهم عوامل بيئة العمل المؤثرة على أداء المرأة العاملة في خضم عملية تقييم أدائها، وقد شملت دراستنا على خمسة فصول منها ثلاث قصول نظرية وفصلين ميدانيين، حيث جاء الفصل الأول كإطار مفاهيمي في حين تناولنا في الفصل الثاني دراسة نظرية حول بيئة العمل والأداء الوظيفي، أما الفصل الثالث فقد تناولنا فيه دراسة نظرية حول المرأة العاملة في حين خصصنا الفصل الرابع للإجراءات الميدانية للدراسة، أما الفصل الخامس فقد تناولنا فيه نتائج الدراسة ومناقشة النتائج. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: دراسة نظرية حول بيئة العمل والأداء الوظيفي داخل المؤسسة الجزائرية الفصل الثالث: دراسة نظرية حول المرأة العاملة الفصل الرابع: الإجراءات الميدانية للدراسة الفصل الخامس: عرض النتائج ومناقشتها Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire