أخلاقيات المهنة ودورها في تسيير المؤسسة / خليصة كافي

Public ISBD Titre : أخلاقيات المهنة ودورها في تسيير المؤسسة : دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن قطيان ببلدية القيقبة ولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : خليصة كافي Importance : 105ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : أخلاقيات المهنة - تسيير المؤسسة Index. décimale : 306.3/434 Résumé : تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة الآليات التي تسمح لأخلاقيات المهنة بأن تؤدي دورا إيجابيا في المؤسسة ومعرفة مدى إلتزام العمال والإدارة بها، حيث أجريت بمؤسسة مطاحن قطيان ببلدية القيقبة ولاية باتنة، وعلى عينة تكونت من 41 عامل تم غختيارهم بطريقة عشوائية، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي القائم على وصف وتحليل البيانات التي تم جمعها عن طريق الملاحظة والمقابلة وإستمارة الإستبيان والوثائق، ثم قمنا بتحليل الجداول الإحصائية وتفسيرها لنتوصل في الأخير إلى أن الآليات التي تجعل أخلاقيات المهنة تؤدي دورا إيجابيا في المؤسسة، هي القدوة المثالية لقائد العمل والعدالة بين العمال في تقسيم الأرباح وإعطاء المهام وإطلاق العقوبات، والتنشئة الإجتماعية التي تساهم في الإلتزام بأخلاقيات المهنة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: ماهية اخلاقيات المهنة الفصل الثالث: تسيير المؤسسة وعلاقته بأخلاقيات المهنة الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل البيانات ومناقشة نتنائج الدراسة أخلاقيات المهنة ودورها في تسيير المؤسسة : دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن قطيان ببلدية القيقبة ولاية باتنة [texte imprimé] / خليصة كافي . - [s.d.] . - 105ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : أخلاقيات المهنة - تسيير المؤسسة Index. décimale : 306.3/434 Résumé : تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة الآليات التي تسمح لأخلاقيات المهنة بأن تؤدي دورا إيجابيا في المؤسسة ومعرفة مدى إلتزام العمال والإدارة بها، حيث أجريت بمؤسسة مطاحن قطيان ببلدية القيقبة ولاية باتنة، وعلى عينة تكونت من 41 عامل تم غختيارهم بطريقة عشوائية، وتم الإعتماد على المنهج الوصفي القائم على وصف وتحليل البيانات التي تم جمعها عن طريق الملاحظة والمقابلة وإستمارة الإستبيان والوثائق، ثم قمنا بتحليل الجداول الإحصائية وتفسيرها لنتوصل في الأخير إلى أن الآليات التي تجعل أخلاقيات المهنة تؤدي دورا إيجابيا في المؤسسة، هي القدوة المثالية لقائد العمل والعدالة بين العمال في تقسيم الأرباح وإعطاء المهام وإطلاق العقوبات، والتنشئة الإجتماعية التي تساهم في الإلتزام بأخلاقيات المهنة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: ماهية اخلاقيات المهنة الفصل الثالث: تسيير المؤسسة وعلاقته بأخلاقيات المهنة الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض وتحليل البيانات ومناقشة نتنائج الدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200