Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/433 (1)



Titre : المناوبة الليلية وإنعكاساتها على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في مصنع تيكنوسيرام بولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : عصام لكحل ; عواج أحلام Importance : 115ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المناوبة الليلية - الرضا الوظيفي Index. décimale : 306.3/433 Résumé : هدفت الدراسة إلى التعرف على إنعكاس نظام المناوبة الليلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين داخل المؤسسة، ولتحقيق الهدف تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وتطبيقه على عينة قوامها 60 عامل تم إختيارهم عن طريق القرعة من مصنع تيكنوسيرام بولاية باتنة، وتم تصميم إستبانة شملت 26 فقرة موزعة على ستة مجالات تمثلت في المناوبة الليلية وتطوير الوظيفة والإستمرارية في العمل والإنتماء والأجر والإنتاجية، وتم توزيعها على أفراد العينة وهذا بعد التحقق من صدقها وثباتها، وفي الأخير توصلت النتائج إلى أن المناوبة الليلية تؤثر على تركيز العامل وعلى الإنتاجية داخل المؤسسة، وتطور العامل بإنتمائه لعمله تساعده على خلق علاقات مع فريق العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: نظام المناوبة الفصل الثالث: الرضا الوظيفي الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: تحليل نتائج الدراسة ومناقشتها المناوبة الليلية وإنعكاساتها على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في مصنع تيكنوسيرام بولاية باتنة [texte imprimé] / عصام لكحل ; عواج أحلام . - [s.d.] . - 115ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المناوبة الليلية - الرضا الوظيفي Index. décimale : 306.3/433 Résumé : هدفت الدراسة إلى التعرف على إنعكاس نظام المناوبة الليلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين داخل المؤسسة، ولتحقيق الهدف تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وتطبيقه على عينة قوامها 60 عامل تم إختيارهم عن طريق القرعة من مصنع تيكنوسيرام بولاية باتنة، وتم تصميم إستبانة شملت 26 فقرة موزعة على ستة مجالات تمثلت في المناوبة الليلية وتطوير الوظيفة والإستمرارية في العمل والإنتماء والأجر والإنتاجية، وتم توزيعها على أفراد العينة وهذا بعد التحقق من صدقها وثباتها، وفي الأخير توصلت النتائج إلى أن المناوبة الليلية تؤثر على تركيز العامل وعلى الإنتاجية داخل المؤسسة، وتطور العامل بإنتمائه لعمله تساعده على خلق علاقات مع فريق العمل. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: نظام المناوبة الفصل الثالث: الرضا الوظيفي الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس: تحليل نتائج الدراسة ومناقشتها Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire