Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 158.7/131 (1)



Titre : الإتصال التنظيمي الداخلي وعلاقته بالثقافة التنظيمية : دراسة ميدانية مع إداريي كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : طارق أمين ملالة Importance : 78ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإتصال التنظيمي الداخلي - الثقافة التنظيمية Index. décimale : 158.7/131 Résumé : يهدف هذا البحث إلى التعرف على علاقة الإتصال التنظيمي الداخلي بالثقافة التنظيمية لدى الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية لجامعة باتنة 1، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي وإستخدام إستبيانين من إعداد الطالب الباحث الأول يقيس الإتصال التنظيمي الداخلي في حين يقيس الإستبيان الثاني الثقافة التنظيمية، وقد تم توزيعهما على عينة تم إختيارها بطريقة عرضية قوامها 64 موظفا إداريا وهذا خلال السنة الجامعية 2022/2021، وتمت معالجة البيانات إحصائيا بواسطة برنامج الحزم الإحصائية SPSS 26، حيث تم حساب كل من إختبار ت للعينة الواحدة ومعامل الإرتباط بيرسون ومعاملات سبيرمان وبراون وجوتمان ومعامل ألفا كرونباخ والمتوسطات الحسابية، وفي الأخير تم التوصل إلى وجود علاقة إرتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين الإتصال التنظيمي الداخلي والثقافة التنظيمية لدى الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للبحث الفصل الثاني: الإطار النظري للإتصال التنظيمي الداخلي الفصل الثالث: الإطار المفاهيمي للثقافة التنظيمية الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للبحث الفصل الخامس: عرض وتحليل وتفسير ومناقشة نتائج البحث الإتصال التنظيمي الداخلي وعلاقته بالثقافة التنظيمية : دراسة ميدانية مع إداريي كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / طارق أمين ملالة . - [s.d.] . - 78ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإتصال التنظيمي الداخلي - الثقافة التنظيمية Index. décimale : 158.7/131 Résumé : يهدف هذا البحث إلى التعرف على علاقة الإتصال التنظيمي الداخلي بالثقافة التنظيمية لدى الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية لجامعة باتنة 1، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي وإستخدام إستبيانين من إعداد الطالب الباحث الأول يقيس الإتصال التنظيمي الداخلي في حين يقيس الإستبيان الثاني الثقافة التنظيمية، وقد تم توزيعهما على عينة تم إختيارها بطريقة عرضية قوامها 64 موظفا إداريا وهذا خلال السنة الجامعية 2022/2021، وتمت معالجة البيانات إحصائيا بواسطة برنامج الحزم الإحصائية SPSS 26، حيث تم حساب كل من إختبار ت للعينة الواحدة ومعامل الإرتباط بيرسون ومعاملات سبيرمان وبراون وجوتمان ومعامل ألفا كرونباخ والمتوسطات الحسابية، وفي الأخير تم التوصل إلى وجود علاقة إرتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين الإتصال التنظيمي الداخلي والثقافة التنظيمية لدى الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: الإطار العام للبحث الفصل الثاني: الإطار النظري للإتصال التنظيمي الداخلي الفصل الثالث: الإطار المفاهيمي للثقافة التنظيمية الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للبحث الفصل الخامس: عرض وتحليل وتفسير ومناقشة نتائج البحث Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire