دور القيادة الإبداعية في إدارة المعرفة / طبيب إبتسام

Public ISBD Titre : دور القيادة الإبداعية في إدارة المعرفة : دراسة ميدانية بجامعة باتنة 1 كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Type de document : texte imprimé Auteurs : طبيب إبتسام Importance : 87 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيادة - القيادة الإبداعية - إدارة المعرفة - جامعة باتنة 1 - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Index. décimale : 306.3/216 Résumé : تهدف الدراسة التالية الى محاولة معرفة دور القيادة الإبداعية في إدارة المعرفة، باعتبار أن القيادة هي احدى وظائف المدير وفي أي مؤسسة كانت، والتي تميز المدير الكفء والمبدع عن غيره، وغالبا مايرجع تقدم أو فشل أي مؤسسة أو منظمة في تحقيق أهدافها إلى كفاءة وابداع قادتها أو عدم كفاءتهم، وهو الحال في هده الدراسة والتي سعت الى معرفة هذا الدور وتحديد طبيعته في مجال الدراسة والمتمثل بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة 1، أين خلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج، من بينها، أن قيادة المؤسسة تتاعمل بمرونة مع المرؤوسين وتدعم التواصل الرسمي والغير الرسمي، مما يعزز الابداع داخل التنظيم ويساهم في نقل المعارف والأفراد، ومن ثمة تشجيع الطاقم ككل على المشاركة في المعرفة والاستفادة من الخبرات الضمنية لتصبح خبرات عامة وصريحة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: الاطار النظري للدراسة المبحث الأول : مدخل لدراسة القيادة الإبداعية المبحث الثاني: مدخل لدراسة إدارة المعرفة المبحث الثالث : واقع إدارة المعرفة في الدول العربية الفصل الثالث : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الرابع : الإجراءات الميدانية للدراسة دور القيادة الإبداعية في إدارة المعرفة : دراسة ميدانية بجامعة باتنة 1 كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير [texte imprimé] / طبيب إبتسام . - [s.d.] . - 87 ص : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيادة - القيادة الإبداعية - إدارة المعرفة - جامعة باتنة 1 - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Index. décimale : 306.3/216 Résumé : تهدف الدراسة التالية الى محاولة معرفة دور القيادة الإبداعية في إدارة المعرفة، باعتبار أن القيادة هي احدى وظائف المدير وفي أي مؤسسة كانت، والتي تميز المدير الكفء والمبدع عن غيره، وغالبا مايرجع تقدم أو فشل أي مؤسسة أو منظمة في تحقيق أهدافها إلى كفاءة وابداع قادتها أو عدم كفاءتهم، وهو الحال في هده الدراسة والتي سعت الى معرفة هذا الدور وتحديد طبيعته في مجال الدراسة والمتمثل بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة باتنة 1، أين خلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج، من بينها، أن قيادة المؤسسة تتاعمل بمرونة مع المرؤوسين وتدعم التواصل الرسمي والغير الرسمي، مما يعزز الابداع داخل التنظيم ويساهم في نقل المعارف والأفراد، ومن ثمة تشجيع الطاقم ككل على المشاركة في المعرفة والاستفادة من الخبرات الضمنية لتصبح خبرات عامة وصريحة. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: الاطار النظري للدراسة المبحث الأول : مدخل لدراسة القيادة الإبداعية المبحث الثاني: مدخل لدراسة إدارة المعرفة المبحث الثالث : واقع إدارة المعرفة في الدول العربية الفصل الثالث : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الرابع : الإجراءات الميدانية للدراسة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200