العمال في المؤسسة الجزائرية بين نظام الحوافز الإجتماعية ونمط الأداء التنظيمي / حسناء زرافي

Public ISBD Titre : العمال في المؤسسة الجزائرية بين نظام الحوافز الإجتماعية ونمط الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية بمقاطعة غاز البترول المميع باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : حسناء زرافي Importance : 100ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : العمال - المؤسسة الجزائرية - الحوافز الإجتماعية - الأداء التنظيمي Index. décimale : 306.3/436 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى تقصي أثر نظام الحوافز الإجتماعية في نمط الأداء التنظيمي لعمال الإدارة بالمؤسسة الإقتصادية لغاز البترول المميع باتنة، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وإستخدام الإستمارة كأداة لجمع البيانات، حيث تم توزيعها بعد التأكد من صدقها وثباتها على 50 موظفا وموظفة تم إسترجاع 40 منها، وتم إختيارهم بطريقة عشوائية، وتمت المعالجة الإحصائية بواسطة البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية SPSS، وفي الأخير تم التوصل إلى أن نظام الحوافز الإجتماعية أثر على الأداء التنظيمي لعمال الإدارة في المؤسسة الإقتصادية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: إشكالية موضوع الدراسة الفصل الثاني: الحوافز الإجتماعية في المؤسسة الإقتصادية الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الرابع: تحليل ومناقشة النتائج العمال في المؤسسة الجزائرية بين نظام الحوافز الإجتماعية ونمط الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية بمقاطعة غاز البترول المميع باتنة [texte imprimé] / حسناء زرافي . - [s.d.] . - 100ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : العمال - المؤسسة الجزائرية - الحوافز الإجتماعية - الأداء التنظيمي Index. décimale : 306.3/436 Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى تقصي أثر نظام الحوافز الإجتماعية في نمط الأداء التنظيمي لعمال الإدارة بالمؤسسة الإقتصادية لغاز البترول المميع باتنة، ولتحقيق ذلك تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وإستخدام الإستمارة كأداة لجمع البيانات، حيث تم توزيعها بعد التأكد من صدقها وثباتها على 50 موظفا وموظفة تم إسترجاع 40 منها، وتم إختيارهم بطريقة عشوائية، وتمت المعالجة الإحصائية بواسطة البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية SPSS، وفي الأخير تم التوصل إلى أن نظام الحوافز الإجتماعية أثر على الأداء التنظيمي لعمال الإدارة في المؤسسة الإقتصادية. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: إشكالية موضوع الدراسة الفصل الثاني: الحوافز الإجتماعية في المؤسسة الإقتصادية الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الرابع: تحليل ومناقشة النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200