Détail de l'indexation
|
|
022 إدارة موقع المبنىOuvrages de la bibliothèque en indexation 022 إدارة موقع المبنى (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الادارة الحديثة للمكتبات ومراكز المعلومات Type de document : texte imprimé Auteurs : عمر احمدهمشري, Auteur Mention d'édition : ط2 Editeur : عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 416 ص Présentation : اشكال Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-656-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : المعارف العامة Mots-clés : الادارة الحديثة ؛المكتبات ؛ مراكز المعلومات ؛ نظم المعلومات الادارية ؛ الحاسوب ؛ تسويق المعلومات ؛ العلاقات التنظيمية ؛ التنظيم ؛ مدارس الادارة Index. décimale : 022 إدارة موقع المبنى Résumé : تناول هذا الكتاب موضوع الادارة الحديثة للمكتبات ومراكز المعلومات ، حيث تعد المكتبات ومراكز المعلومات جزا لا يتجزأ من كينونة المجتمع الحديث ، واحدى وسائل استمرارية وديمومته وتطوره ، ويعتمد نجاح هذه المؤسسات بشكل اساسي على وجود ادارة فعالة تقوم بالتنسيق بين الموارد المختلفة لتحقيق اهدافها ، فالادارة الحديثة والمكتبة او مراكز المعلومات وجهان لعملة واحدة ، وكلاهما ضروري ومكمل للاخر ، وبدون الادارة الكفية لا يمكن للمكتبات او مراكز المعلومات ان تحقق اهدافها ، فقد قسم الكتاب الى اثنةعشر فصلا ، اهتم الفصل الاول : ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، الحاجة الى الادارة ، اهمية و مفهوم وتعريف ووظائف وسمات ومستويات ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، علاقة ادارة المكتبات ومراكز المعلومات بالعلوم الاخرى ، مديرو المكتبات ومراكز المعلومات ، الصفات الواجب توافرها في مدير المكتبة او مركز المعلومات العصري ، المهارات الواجب توافرها في مدير المكتبة او مركز المعلومات ، انواع المديرين في المكتبات ومراكز المعلومات ، خصائص عمل مدير المكتبة او مركز المعلومات العصري الفعال ، ركز الفصل الثاني : مدارس الادارة ونظرياتها في المكتبات ومراكز المعلومات ، المدرسة الكلاسيكة او التقليدية المدرسة السلوكية ، المدرسة الحديثة ، المدخل الاسلامي في الادارة ، يعرض الفصل الثالث : التخطيط في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهوم واهداف واهمية التخطيط ، التنبؤ لاغراض التخطيط الجيد ، خطوات التخطيط ، من يقوم بالتتخطيط ، انواع التخطي ، ميادين وصعوبات التخطيط في المكتبات ومراكز المعلومات ، طرق زيادة فعالية التخطيط ، الادوات المساعدة في التخطيط ، يشير الفصل الرابع : التنظيم في المكتبات ومراكز المعلومات ، تعريف التنظيم ، عناصر واهمية التنظيم الاداري في المكتبات ومراكز المعلومات خصائص التنظيم الجيد في المكتبات ، مبادئ وانواع النتظيم في المكتبات ومراكز المعلومات ، الهيكل التنظيمي في المكتبات ومراكز المعلومات ، اختيار النموذج التنظيمي المناسب ، طرق التقسيم التنظيمي ، الوسائل والادوات المساعدة في التنظيم في المكتبات ومراكز المعلومات ، العلاقات التنظيمية في المكتبات ومراكز المعلومات ، يدور الفصل الخامس : التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهوم التوجيه وتعريفه ، اهمية وخطوات ومبادئ التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، الحاسوب والتوجيه ، اركان التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، دور العلاقة الانسانية في التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، تدريب العاملين في المكتبات ومراكز المعلومات ، يتجسد الفصل السادس : الراقابة في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومها واهميتها وانواعها وخطواتها ومجالاتها واساليبها ، ادواتها ، نظام الرقابة الجيد ، اهمية المعلومات في الرقابة ، الجانب السلوكي لرقابة في المكتبات ومراكز المعلومات ، يتعامل الفصل السابع : اتخاذ القرارات الادارية ، ماهيتها وطبيعتها ، المشكلات الادارية في المكتبات ومراكز المعلومات ، اهمية اتخاذ القرارات التنظيمية في المكبتبات ومراكز المعلومات ، عناصر عملية اتخاذ القرارات الادراية في المكتبات ومراكز المعلومات ، خطوات عملية اتخاذ القرارات الادارية ، انماط اتخاذ القرارات ، اساليب اتخاذ القرارات ، تحسين القرارات الادارية وزيادة فعاليتها ، يخص الفصل الثامن : ادارة الافراد في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومها واهدافها ، اهميتها ، الوضع التنظيمي لادارة الافرا في المكتبات ومراكز المعلومات ، بيئة ادارة الافراد ، انشطة ادارة الافراد في المكتبات ومراكز المعلومات ، يوجز الفصل السابع : العلاقات العامة في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومها ، اهميتها ، اسسها ، العلاقات العامة وجمهور المكتبات ومراكز المعلومات ، اهدافها ، وظائفها ، نتظيم ادارة العلاقات العامة ، العناصر لاساسية لبرنامج العلاقات العامة الناجخ ، مراجل اعداد برننامج ناجح للعلاقات العامة ، اختصاصي العلاقات العامة ، يشتمل الفصل العاشر :تسويق المعلومات وخدماتها في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومه وطبيعته وتعريفه ، تطورمفهومه في المكتبات ومراكز المعلومات ، اهميته ، اهدافه ،المزيج التسويقي ، عالج الفصل الحادي عشر : الحاسوب في ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، تكنولوجيا المعلومات ، تاثيرات تكنولوجيا الحواسيب على النظام الاداري في المكتبات ومراكز المعلومات ، تطبيقات الحواسيب في ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، نظم المعلومات لادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، تطبيقات نظم معلومات الادارة التنفيذية والادارة الوظيفية ، اختتم الفصل الثاني عشر : نظم المعلومات الادارية في المكتبات ومراكز المعلومات ، تعريف النظام ، نظم المعلومات ، نظرية النظم ، تحليل النظم ، نظم المكتبات ومؤسسات المعلومات الادارية في المكتبات ومراكز المعلومات ، وظائف والمكونات الاساسية لنظام المعلومات الاداري المحوسب ، التخطيط لانشاء نظام معلومات اداري ، الخطوات الرئيسية لتخطيط نظام المعلومات الاداري المحوسب في المكتبات ومراكز المعلومات، خصائص نظام المعلومات الاداري المحوسب المثالي ، خصائص المعلومات في نظام المعلومات الاداري المحوسب المثالي ، مراحل نظام المعلومات الاداري المحوسب وتصميمه وبنائه . الادارة الحديثة للمكتبات ومراكز المعلومات [texte imprimé] / عمر احمدهمشري, Auteur . - ط2 . - عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع, 2014 . - 416 ص : اشكال ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-24-656-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : المعارف العامة Mots-clés : الادارة الحديثة ؛المكتبات ؛ مراكز المعلومات ؛ نظم المعلومات الادارية ؛ الحاسوب ؛ تسويق المعلومات ؛ العلاقات التنظيمية ؛ التنظيم ؛ مدارس الادارة Index. décimale : 022 إدارة موقع المبنى Résumé : تناول هذا الكتاب موضوع الادارة الحديثة للمكتبات ومراكز المعلومات ، حيث تعد المكتبات ومراكز المعلومات جزا لا يتجزأ من كينونة المجتمع الحديث ، واحدى وسائل استمرارية وديمومته وتطوره ، ويعتمد نجاح هذه المؤسسات بشكل اساسي على وجود ادارة فعالة تقوم بالتنسيق بين الموارد المختلفة لتحقيق اهدافها ، فالادارة الحديثة والمكتبة او مراكز المعلومات وجهان لعملة واحدة ، وكلاهما ضروري ومكمل للاخر ، وبدون الادارة الكفية لا يمكن للمكتبات او مراكز المعلومات ان تحقق اهدافها ، فقد قسم الكتاب الى اثنةعشر فصلا ، اهتم الفصل الاول : ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، الحاجة الى الادارة ، اهمية و مفهوم وتعريف ووظائف وسمات ومستويات ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، علاقة ادارة المكتبات ومراكز المعلومات بالعلوم الاخرى ، مديرو المكتبات ومراكز المعلومات ، الصفات الواجب توافرها في مدير المكتبة او مركز المعلومات العصري ، المهارات الواجب توافرها في مدير المكتبة او مركز المعلومات ، انواع المديرين في المكتبات ومراكز المعلومات ، خصائص عمل مدير المكتبة او مركز المعلومات العصري الفعال ، ركز الفصل الثاني : مدارس الادارة ونظرياتها في المكتبات ومراكز المعلومات ، المدرسة الكلاسيكة او التقليدية المدرسة السلوكية ، المدرسة الحديثة ، المدخل الاسلامي في الادارة ، يعرض الفصل الثالث : التخطيط في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهوم واهداف واهمية التخطيط ، التنبؤ لاغراض التخطيط الجيد ، خطوات التخطيط ، من يقوم بالتتخطيط ، انواع التخطي ، ميادين وصعوبات التخطيط في المكتبات ومراكز المعلومات ، طرق زيادة فعالية التخطيط ، الادوات المساعدة في التخطيط ، يشير الفصل الرابع : التنظيم في المكتبات ومراكز المعلومات ، تعريف التنظيم ، عناصر واهمية التنظيم الاداري في المكتبات ومراكز المعلومات خصائص التنظيم الجيد في المكتبات ، مبادئ وانواع النتظيم في المكتبات ومراكز المعلومات ، الهيكل التنظيمي في المكتبات ومراكز المعلومات ، اختيار النموذج التنظيمي المناسب ، طرق التقسيم التنظيمي ، الوسائل والادوات المساعدة في التنظيم في المكتبات ومراكز المعلومات ، العلاقات التنظيمية في المكتبات ومراكز المعلومات ، يدور الفصل الخامس : التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهوم التوجيه وتعريفه ، اهمية وخطوات ومبادئ التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، الحاسوب والتوجيه ، اركان التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، دور العلاقة الانسانية في التوجيه في المكتبات ومراكز المعلومات ، تدريب العاملين في المكتبات ومراكز المعلومات ، يتجسد الفصل السادس : الراقابة في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومها واهميتها وانواعها وخطواتها ومجالاتها واساليبها ، ادواتها ، نظام الرقابة الجيد ، اهمية المعلومات في الرقابة ، الجانب السلوكي لرقابة في المكتبات ومراكز المعلومات ، يتعامل الفصل السابع : اتخاذ القرارات الادارية ، ماهيتها وطبيعتها ، المشكلات الادارية في المكتبات ومراكز المعلومات ، اهمية اتخاذ القرارات التنظيمية في المكبتبات ومراكز المعلومات ، عناصر عملية اتخاذ القرارات الادراية في المكتبات ومراكز المعلومات ، خطوات عملية اتخاذ القرارات الادارية ، انماط اتخاذ القرارات ، اساليب اتخاذ القرارات ، تحسين القرارات الادارية وزيادة فعاليتها ، يخص الفصل الثامن : ادارة الافراد في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومها واهدافها ، اهميتها ، الوضع التنظيمي لادارة الافرا في المكتبات ومراكز المعلومات ، بيئة ادارة الافراد ، انشطة ادارة الافراد في المكتبات ومراكز المعلومات ، يوجز الفصل السابع : العلاقات العامة في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومها ، اهميتها ، اسسها ، العلاقات العامة وجمهور المكتبات ومراكز المعلومات ، اهدافها ، وظائفها ، نتظيم ادارة العلاقات العامة ، العناصر لاساسية لبرنامج العلاقات العامة الناجخ ، مراجل اعداد برننامج ناجح للعلاقات العامة ، اختصاصي العلاقات العامة ، يشتمل الفصل العاشر :تسويق المعلومات وخدماتها في المكتبات ومراكز المعلومات ، مفهومه وطبيعته وتعريفه ، تطورمفهومه في المكتبات ومراكز المعلومات ، اهميته ، اهدافه ،المزيج التسويقي ، عالج الفصل الحادي عشر : الحاسوب في ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، تكنولوجيا المعلومات ، تاثيرات تكنولوجيا الحواسيب على النظام الاداري في المكتبات ومراكز المعلومات ، تطبيقات الحواسيب في ادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، نظم المعلومات لادارة المكتبات ومراكز المعلومات ، تطبيقات نظم معلومات الادارة التنفيذية والادارة الوظيفية ، اختتم الفصل الثاني عشر : نظم المعلومات الادارية في المكتبات ومراكز المعلومات ، تعريف النظام ، نظم المعلومات ، نظرية النظم ، تحليل النظم ، نظم المكتبات ومؤسسات المعلومات الادارية في المكتبات ومراكز المعلومات ، وظائف والمكونات الاساسية لنظام المعلومات الاداري المحوسب ، التخطيط لانشاء نظام معلومات اداري ، الخطوات الرئيسية لتخطيط نظام المعلومات الاداري المحوسب في المكتبات ومراكز المعلومات، خصائص نظام المعلومات الاداري المحوسب المثالي ، خصائص المعلومات في نظام المعلومات الاداري المحوسب المثالي ، مراحل نظام المعلومات الاداري المحوسب وتصميمه وبنائه . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 831B 022/01/1 كتاب مكتبة قسم علوم الإعلام والإتصال وعلم المكتبات مجموعة كتب علوم الإعلام والاتصال Disponible
