Détail de l'auteur
Auteur نور الهدى عوتي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)



Titre : الحوافز المادية و أثرها على الرضا الوظيفي Type de document : texte imprimé Auteurs : نور الهدى عوتي Importance : 153 ص Présentation : جداول ، مخططات Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الحوافز المادية - الرضا الوظيفي - المستشفى الجامعي - باتنة Index. décimale : 306.3/46 Résumé : تناولت المذكرة أنواع الحوافز المادية و ذلك من خلال إبراز المفهوم الحقيقي للحوافز و اهم النظريات التي تناولت موضوع الحوافز المادية المقدمة للعاملين بالقطاع الإستشفائي الجامعي بمدينة باتنة و مدى تأثيرها على العاملين في هذه المؤسسة و بيئة العمل الوظيفية . فهرس الموضوعات : الفصل الأول : مقاربة نظرية حول موضوع الحوافز الفصل الثاني : الاطار النظري لانظمة الحوافز المادية الفصل الثالث : الخلفية النظرية لموضوع الرضا الوظيفي الفصل الرابع : الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس : تفريغ البيانات و التعليق عليها الفصل السادس : مناقشة نتائج الدراسة و تحليلها الحوافز المادية و أثرها على الرضا الوظيفي [texte imprimé] / نور الهدى عوتي . - [s.d.] . - 153 ص : جداول ، مخططات ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الحوافز المادية - الرضا الوظيفي - المستشفى الجامعي - باتنة Index. décimale : 306.3/46 Résumé : تناولت المذكرة أنواع الحوافز المادية و ذلك من خلال إبراز المفهوم الحقيقي للحوافز و اهم النظريات التي تناولت موضوع الحوافز المادية المقدمة للعاملين بالقطاع الإستشفائي الجامعي بمدينة باتنة و مدى تأثيرها على العاملين في هذه المؤسسة و بيئة العمل الوظيفية . فهرس الموضوعات : الفصل الأول : مقاربة نظرية حول موضوع الحوافز الفصل الثاني : الاطار النظري لانظمة الحوافز المادية الفصل الثالث : الخلفية النظرية لموضوع الرضا الوظيفي الفصل الرابع : الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل الخامس : تفريغ البيانات و التعليق عليها الفصل السادس : مناقشة نتائج الدراسة و تحليلها Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire