الرقابة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعامل في المؤسسة الاستشفائية - دراسة ميدانية بالمركز ألاستشفائي الجامعي التهامي بن فليس - باتنة. [texte imprimé] /
رحمة مساعدي . - [s.d.] . - 98ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الرقابة الإدارية - الأداء الوظيفي - المؤسسة الإستشفائية - باتنة |
| Index. décimale : |
306.3/53 |
| Résumé : |
تناولت المذكرة الإتجاهات النظرية للرقابة الإدارية وأهم مراحلها إضافة الي قياس الأداء ،كما تم التطرق إلى مختلف النظريات المبلورة لمؤشر الأداء وأهم العوامل المحددة للأداء و في الأخير المؤسسة الاستشفائية وسياسة الجزائر في مجال الصحة وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمركز الاستشفائي بولاية باتنة. فهرس الموضوعات : الفصل الأول : الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : الاطار النظري للرقابة الادارية الفصل الثالث : الاطار النظري للاداء الوظيفي الفصل الرابع : المؤسسة الاستشفائية و سياسة الجزائر في مجال الصحة الفصل الخامس : الاطار المنهجي للدراسة الميدانية أولا : مجالات الدراسة ثانيا : العينة ثالثا : المنهج المستخدم في الدراسة رابعا : أدوات جمع البيانات الفصل السادس : تفريغ البيانات و مناقشة النتائج |
Affiner la recherche Interroger des sources externesالرقابة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعامل في المؤسسة الاستشفائية - دراسة ميدانية بالمركز ألاستشفائي الجامعي التهامي بن فليس - باتنة.
