سمات الإشراف عند المرأة العاملة الجزائرية وأثره علي أداء الممرضين داخل المؤسسة الإستشفائية - دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية (زيرة مسيكة دائرة مروانة ولاية باتنة) [texte imprimé] /
سعيدة روابح . - [s.d.] . - 92ص : أشكال ، مخططات ، جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الإشراف - المرأة العاملة - الممرضين - المؤسسة الإستشفائية - الجزائرية |
| Index. décimale : |
306.3/30 |
| Résumé : |
تناولت المذكرة تأثير سمات إشراف المرأة العاملة الجزائرية علي أداء الممرضين داخل المؤسسة الاستشفائية مع طبيعة علاقة المرأة المشرفة إذ أنه يأخذ طابع التجانس أو التعارض مما يؤثر على فعالية أداء الممرضين في المؤسسة الاستشفائية فكلما زادت خبرة المراة كلما تحكمت أكثر في أداء الممرضين وذلك من خلال دراسة ميدانية بمستشفي زيرة مسيكة بدائرة مروانة - ولاية باتنة- فهرس الموضوعات : الفصل الاول : الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : التحليل السوسيولوجي للاشراف الفصل الثالث : التحليل السوسيولوجي للمرأة العاملة الفصل الرابع : ماهية الأداء الفصل الخامس : اجراءات الدراسة الميدانية |
Affiner la recherche Interroger des sources externesسمات الإشراف عند المرأة العاملة الجزائرية وأثره علي أداء الممرضين داخل المؤسسة الإستشفائية - دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية (زيرة مسيكة دائرة مروانة ولاية باتنة)
